Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974251117000012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques assure le bon fonctionnement, l'hygiène et l'entretien du bassin municipal de la commune ainsi que l'ensemble des équipements associés.
Il/Elle sera sous la responsabilité du chef du pôle Sportif et Culturel, et travaillera en collaboration avec l'agent de maintenance piscine, l'agent technique, l'agent d'accueil et de caisse et le maître nageur.
- Réalisation des opérations de nettoyage et de mise en eau du bassin
- Surveillance et suivi du bon fonctionnement lors du remplissage du bassin
- Entretien et nettoyage des plages du bassin aménagé
- Nettoyage du local technique associé au bassin
- Participation aux opérations de maintenance technique
- Missions secondaires – Centre aquatique
- Nettoyage des places de parking et des espaces extérieurs environnants
- Contribution à l’entretien des espaces verts du centre aquatique
- Participation à la maintenance technique en tant que machiniste
Profil recherché
COMPETENCES
- Règles et procédures d’entretien technique de nettoyage
- Anticipe la mise en œuvre des opérations de nettoyage sur le site du bassin d’eau de mer du Baril.
- Procédure et techniques d’utilisations des matériels et des équipements
- Habilitation électrique
SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe
- Transmettre des informations
- Faire appliquer la réglementation et les règles de sécurité
- Les consignes de sécurités liées au POSS
- Maitrise du logiciel CIRIL
2 ans d'expérience minimum exigé sur le poste.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
