Agent d'Exploitation des Equipements Sportifs (F/H) - COM. COM. DU THOUARSAIS
Référence : O079251202001254
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Verge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au Gestionnaire des Équipements Sportifs Terrestres et Coordinateur des Manifestations Sportives, vous effectuerez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements sportifs communautaires (stades et gymnases communautaires, stade municipal) et des matériels sportifs sur les sites.
Vous devrez assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect et aux normes de sécurité. Vous serez également chargé(e) d'accueillir et de renseigner les usagers.
- Entretien des stades et des gymnases : entretien des gazons (tonte, désherbage, réfection, ...), traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux, entretien des vestiaires, tribunes et abords des terrains de sport (allées et circulations)
- Nettoyage des locaux sportifs (stades et gymnases)
- Réalisation de travaux de première maintenance (peinture, menuiserie, électricité, …)
- Installation et stockage des équipements et du matériel
- Surveillance de la sécurité des installations (stades et gymnases)
- Accueil des usagers (pratiquants et public) : réguler l'entrée des visiteurs et groupes, surveiller les accès, renseigner les usagers sur l'installation et l'utilisation du matériel sportif, renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du site, faire respecter et appliquer le règlement intérieur du site
Profil recherché
- Formation et/ou expérience dans l'entretien des espaces verts sportifs
- Connaissances des techniques d'entretien des terrains de sport et des techniques d'utilisation des machines (traçage, …) et connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Notions en peinture, menuiserie, électricité, …
- Permis B exigé
- CACES pour tracteurs et petits engins apprécié
- Aptitude à travailler de manière autonome et/ou en équipe
- Savoir respecter les consignes organisationnelles dans le cadre des processus d'interventions
Spécificités du poste :
- Annualisation du temps de travail, horaires de nuit, travail les jours fériés et certains dimanches
- Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service)
- Travail sur multi-sites sportifs
- Possibilités de modifications d’horaires (obligations de service public, saison sportive, fonctionnement du stade et des gymnases)
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
À propos de l'offre
-
M. Dorian MAUGER, Directeur des Services à la Population
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques