Agent d'exploitation des piscines à 80% (h/f) - LE HAVRE

Référence : O076250930000083

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Havre
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Date limite de candidature : 30/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef de Secteur exploitation, vous réalisez tous travaux d'entretien ménager ; vous assurez un nettoyage plus approfondi lors des fermetures techniques ; vous réalisez les prestations courantes liées à la demande des usagers et au domaine d'activité.

Vos missions principales :

Vous :

- veillez à l'application du règlement intérieur de l'équipement.

- participez aux contrôles des organes de sécurité

- nettoyez les locaux en respectant le plan de nettoyage de l'établissement

- garantissez aux usagers un équipement propre avec une hygiène des lieux irréprochables et en assurez la traçabilité en fonction des moyens dont vous disposez

- gérez le matériel et les produits d'entretien

- accueillez et informez le public.

- gérez la fluidité de la fréquentation des usagers.

- saisissez les statistiques de fréquentation des usagers

- assurez la protection de l'installation en effectuant des vérifications avant la fermeture des portes et la mise en route de l'alarme

- nettoyez de façon plus approfondie lors des fermetures techniques



D'autres missions vous seront confiées telles qu'assurer des missions d'agents de caisse.

Profil recherché

Votre profil :

Vous disposez de connaissances techniques en nettoiement (produits et matériels) et des connaissances de l'organisation et du fonctionnement des différents établissements du service.

Compétences requises :

- savoir nager

- règles d'hygiène, de sécurité

- maîtrise des procédures et du POSS

Aptitudes :

- bonne expression orale et écrite

- savoir comprendre une notice d'entretien, d'utilisation et une consigne de sécurité

- rigueur

- sens de l'accueil au public

- mobilité, disponibilité

- respect des consignes

Informations complémentaires :

Durée de travail : 28 H - Horaires et jours de travail liés aux heures et jours d'ouverture de l'équipement

Formation : La prise de poste devra être suivie d'une période de formation et l'agent recruté devra s'engager à suivre le cycle de formation qui lui sera proposé

Conditions particulières d'exercice :

- Travail un weed-end sur trois, en soirée et suivant planning

- Utilisation des EPI, tenues et matériels mis à disposition par le service obligatoire

- Travail dans un milieu chaud et humide

- Travail dans un autre équipement possible suivant planning

- Disponibilité suivant les obligations ou évènements sportifs

Qui sommes-nous ?

Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation obligatoires; Des tests de niveau peuvent être inclus dans la procédure.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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