Agent d'exploitation des routes - Cholet - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049240910000779
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chemillé-en-Anjou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de Maine-et-Loire recrute son/sa futur(e) agent d'exploitation des routes.
L'agent d'exploitation des routes contribue à la surveillance, l'exploitation et l'entretien du réseau des routes départementales et des voies cyclables départementales pour garantir les conditions de déplacement et de sécurité des usagers.
En tant qu'agent d'exploitation des routes, vos missions seront :
Activités principales :
- Pose de signalisation temporaire et balisage : Installation rapide pour les accidents, travaux, dangers particuliers, et alternat manuel.
- Montage, pose et entretien de signalisation routière : Installation, réparation, et dépose d'équipements routiers.
- Conduite d'engins :
Tracteurs, fauchage et débroussaillage mécanique.
Camions 3,5 T, saleuses, grues pour chargement, transport, et viabilité hivernale.
- Entretien manuel des dépendances : Taille, tronçonnage, fossés, débroussaillage, et désherbage.
- Réparation de chaussée en régie : Entretien et réparation des routes.
- Travaux de maçonnerie : Béton, réparation de structures, murs, fondations, et rejointement.
- Surveillance du domaine public : Intervention d'urgence et visites des ouvrages.
Activités secondaires :
- Soudure
Profil recherché
Les compétences requises pour ce poste sont :
Savoirs (connaissances théoriques) :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Savoir-faire (lié à l'expérience pratique) :
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail et gestion des conditions d'utilisation des engins.
- Détection et gestion des problèmes ou dégradations sur les routes départementales.
Savoir procédural (procédures) :
- Connaissance approfondie des règles de sécurité pour les interventions sous circulation.
Savoir relationnel (relations humaines) :
- Aptitude à collaborer efficacement avec divers acteurs tout en respectant les règles et procédures en vigueur.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Retrouvez la fiche de poste détaillée et postulez en ligne sur : https://www.maine-et-loire.fr/aides-et-services/offres-de-linstitution/offres-demploi
Permis obligatoire : déplacements fréquents.
Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ¤ de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
