Agent d'exploitation des routes - Le Louroux-Béconnais (H/F) - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049250501397985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : LE LOUROUX BECONNAIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre équipe pour contribuer à la surveillance, à l'exploitation et à l'entretien des routes et pistes cyclables départementales.Ensemble, nous veillerons à garantir des conditions de déplacement sûres et agréables pour tous les usagers.
????Activités principales :Installation de signalisation temporaire et balisage pour accidents, travaux, dangers spécifiques, protection, et alternat manuel.Montage, pose, dépose et réparation de signalisation routière et autres équipements.Conduite d'engins spécialisés :Tracteurs et outils pour le fauchage et débroussaillage mécanique.Camions ( 3,5 T), saleuses, grues pour le chargement, transport et viabilité hivernale.Entretien manuel des zones adjacentes aux routes : taille, tronçonnage, fossés, débroussaillage, désherbage.Travaux d'entretien et de réparation de chaussées réalisés en régie.Travaux de maçonnerie : béton, réparation d'éléments en béton, murs, fondations, rejointement.Surveillance du domaine public et interventions d'urgence, ainsi que visites d'inspection des ouvrages
Profil recherché
Profil du candidat :Savoirs (connaissances théoriques)Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation des routes départementales.Savoir-faire (lié à l'expérience pratique)Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail, ainsi que dans l'utilisation des engins.Détecter et intervenir sur les problèmes ou dégradations des routes départementales, ou à les signaler.Savoir procédural (procédures)Connaitre les règles de sécurité pour les interventions en circulation.Savoir relationnel (relations humaines)S'intégrer et travailler efficacement en équipe
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transport en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).Flexibilité25 jours de congés et 22 jours de RTTDécouvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/07/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
