Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments - CT JUSSEY
Référence : O070250912001099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Jussey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments
Exécute les travaux d'entretien et d'exploitation courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de circulation respectant un niveau de sécurité et de confort définis.
Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments intérieur/extérieur
Prévoir les besoins en outils, produits, matériaux - Appliquer les consignes d'entretien et de sécurité - Capacité d'anticipation ainsi que prise d'initiatives en relation avec la hiérarchie.
Activités principales
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DES ROUTES DEPARTEMENTALES (80%) :
Surveillance du réseau et diagnostic des principales dégradations sur le domaine public
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
Réalisation des travaux d'entretien courants des chaussées et des équipements de voirie
Entretien des abords routiers : entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, tonte, ramassage de déchets divers, pose de signalisations permanentes et temporaires, balisage de chantiers, déviations) et bleues (fossés, busages, curages, écoulement des eaux pluviales)
Surveillance et entretien des ouvrages d'art
Entretien courant des engins, des matériels et du centre d'exploitation
Participer aux interventions d'urgence et de sécurité, informer les usagers
Participer au service hivernal : conduite d'engins
Mise à disposition ponctuelle du pôle de la maîtrise d'½uvre pour des tâches de surveillance des chantiers à l'entreprise
Tâches annexes confiées aux centres techniques : PDPR, vélo route, autres bâtiments du Département, manifestations...
COLLEGES (20%) :
Contrôler l'état des bâtiments intérieur/extérieur et du matériel en effectuant une visite régulière de ceux-ci
Maintenance des bâtiments : toutes interventions sur le bâti et les équipements ne relevant pas de l'entretien quotidien, maçonnerie, plomberie, serrurerie...
Accompagnement ponctuel des entreprises extérieures
Approvisionnement ponctuel de matériel ou autres fournitures nécessitant des déplacements automobiles avec ordre de mission
Travaux de nettoyage n'étant pas normalement réalisables par l'équipe d'agents d'entretien
Entretien extérieurs : taille, tonte, espace verts
Profil recherché
- Compétences et profil
Permis B, C, BE et éventuellement CE
Connaissances dans les domaines suivants : techniques de voirie et réseaux divers, maçonnerie et entretien des routes
Procédures de signalisation et sécurisation des zones d'interventions
Techniques et pratiques liées à la viabilité hivernale : circuits d'intervention, astreintes, dérogations en cas d'événements exceptionnels...
Connaissances d'utilisation et de fonctionnement des engins et matériels, ainsi que des règles de sécurité associées
Connaissances de base dans les différents corps de métier du bâtiment
Etre autonome et polyvalent, tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie
Sens du travail en équipe, être adaptable, méticuleux
Qualité des relations humaines avec l'ensemble des personnels des collèges, des élèves et les usagers de la route.
- Caractéristiques et moyens du poste
Moyens mis à disposition : matériel du Centre technique, véhicule en pool, équipement de protection individuelle, téléphone mobile d'astreinte, poste informatique mutualisé
Poste soumis à astreintes (viabilité hivernale et permanence hors VH) ce qui implique une distance géographique du domicile à 30 mn maximum
Régime horaire exploitation
Contraintes physiques liées au poste :
? Port de charges lourdes
? Accès à un engin en hauteur (camion, trémie de sel...)
? Utilisation d'engins et de matériels vibrants
? Interventions en terrain dénivelé
? Conduite de véhicule de façon prolongée
Prestations sociales :
? Participation à la prévoyance
? Adhésion au CNAS
? Titre restaurant avec participation employeur
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées
en priorité par courriel (grh.recrutement@haute-saone.fr)
ou
par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 70 006 VESOUL CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
