AGENT D'EXPLOITATION DES SITES COMMUNAUX - COMMUNE DE SAINT LEU

Référence : O974250327000017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Leu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assure le ramassage et le transport des employés et /ou des usagers selon des tournées établies. Assure l'approvisionnement et le transport d'outils, matériels, équipements nécessaires à la vie du service.

Activités principales
Transport des personnes
- Récupérer véhicule à l'entrepôt,
- Prendre connaissance de sa feuille de route,
- Accueillir les voyageurs
- Assurer le ramassage des employés ou usagers en des lieux déterminés à des horaires fixés selon une tournée préétablie
- Assurer le transport des usagers ou employés selon les besoins du service
- Assurer le déplacement de groupe, club sportif, classe d'école, ...
- Assurer une conduite en toute sécurité
- Anticiper les incidents sur son parcours,
- Informer la hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning,
Approvisionnement et livraison :
- Assurer l'approvisionnement du service selon les besoins
- Réaliser à la demande du service de différentes courses
Entretien du véhicule :
- Réaliser des pleins de carburant,
- Vérifier et réajuster des niveaux,
- Assurer le suivi de l'entretien en fonction du carnet du véhicule,
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule
Entretien des sites de proximité :
- Participer aux travaux d'entretien des terrains de sports sur tous les sites sportifs (travaux mécaniques, traitement phytosanitaire, tonte, débroussaillage, etc....),
- Nettoyer (intérieur/extérieur) des équipements sportifs,
- Installer et stocker les équipements sportifs et matériels,
- Assurer l'entretien des vestiaires en respectant le protocole établi,
Activités spécifiques
- Entretien des terrains de sports : gazonnés, synthétiques, durs,
- Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases.

Profil recherché

COMPETENCES
Savoirs socioprofessionnels : Savoirs généraux :
Connaissance de l'organisation du service des sports,
Connaissance du droit de la sécurité routière et de transport
Techniques d'entretien d'un véhicule
Connaissance de base en mécanique Techniques de négociation, médiation et de gestion des conflits,
Techniques d'animation,
Procédures d'alerte et de secours
Technique de communication

Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
Permis B

Conditions particulières d'exercice du métier :
Travail au sein d'un équipement sportif
Déplacements fréquents dans le cadre de projet et de manifestations sportives
Rythmes de travail fortement liés au rythme scolaire avec des pics d'activité liés à l'organisation des manifestations sportives
Bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers avec des risques de tensions
Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations de services
Pratique professionnelle irréprochable
Rigueur, vigilance et concentration
Bonne présentation et courtoisie dans toutes les situations.
Bonne condition physique

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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