Agent d'Exploitation du Patrimoine Sportif - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013250617001768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de service du patrimoine sportif (N+1)
L'agent d'exploitation des équipements sportifs est en charge de la surveillance, de l'accueil, de l'entretien du matériel, des espaces et de l'exploitation des équipements sportifs aubagnais.
MISSION & ACTIVITES
Gestion technique :
* Assurer l'accueil des usagers.
* Informer les usagers (Affichage du planning).
* Contrôler l'accès aux installations et respect des plannings.
* Entretenir et nettoyer les installations sportives couvertes et extérieures (équipements, matériels sportifs / tribunes/ stades, abords des installations ...)
* Nettoyer quotidiennement les vestiaires et sanitaires des complexes sportifs et entre les compétitions.
* Gérer les éclairages, et contrôler les ouvertures et fermetures des installations sportives.
* Faire remonter les informations à ses supérieurs hiérarchiques.
* Faire respecter le règlement intérieur des installations et veiller aux respects des arrêtés Municipaux sur les complexes.
* Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
* Effectuer des opérations de rangement, de manutention de première maintenance.
* Réaliser des opérations de montage/ de démontage d'événements.
* Aider, si nécessaire, les agents techniques qualifiés pour : traçage pelouse, désherbage, et tâches plus spécifiques
* Conduite de véhicules techniques.
Particularités du poste :
* Disponibilité le week-end (présence sur les manifestations), déplacements fréquents sur le terrain, horaires décalés, travaille seul.
* Susceptible de se déplacer et de travailler sur les différents complexes de la commune.
* Remplacement ponctuel de gardien pour besoins de service.
* Profil du poste est susceptible d'évoluer régulièrement dans le temps en fonction des besoins du service et ne peut être exhaustif
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Savoir :
* Connaissance de la réglementation des ERP et des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des partenaires institutionnels, associatifs
* Maîtrise de la réglementation en matière technique et dans les domaines du sport
* Règles d'hygiène
* Technique de manutention des matériels
* Méthode et technique de nettoyage
Savoir-faire :
* Conduite d'engins de nettoyage et maniement d'outils et de machines
* Application du règlement intérieur
* Procédures de nettoyage
* Conduite d'engin catégorie 1/ chariot élévateur/ Nacelle
Savoir être :
* Être ponctuel
* Organiser méthodiquement son travail selon les plannings d'occupation,
* Être rigoureux dans son travail
* Avoir le sens du relationnel
* Être autonome et faire preuve d'esprit d'initiative et de réactivité
* Savoir travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation,
L'arrêté de dernière situation administrative,
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
