Agent d'exploitation du pôle multi fonctionnel "La Scierie"
Référence : O052240429000849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Joinville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) en fonction de la grille indiciaire et de l'expérience du candidat € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent accueille les organisateurs de manifestations et veille à la bonne utilisation du pôle et de ses équipements.
1/ Assurer, en lien avec la régisseuse, la location du pôle multifonctionnel
- Accueillir les organisateurs de manifestation (particuliers, associations ou autres prestataires)
- Prendre contact avec les locataires pour visiter le pôle et établir les fiches de visite afférentes conformément aux documents administratifs de location (règlement intérieur, arrêté tarifaire, convention de location, ...)
- Faire le suivi avec les organisateurs pour la préparation des évènements (horaires, options, plans, prestataires externes, ...)
- Remplir l'état des lieux d'entrée et de sortie ainsi que tout document nécessaire au bon suivi de la location
- Organiser l'accueil et le suivi des prestations internes (dépôt de matériel, sonorisation, ...) et externes sollicitées par le service (nettoyage, sécurité, travaux,...)
- Assurer une présence opérationnelle pour l'organisation des manifestations (montage, démontage)
- Vérifier le respect des consignes et des termes du contrat durant la location, alerter et rendre compte en cas de problème
- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'incendie du montage jusqu'au démontage (plan d'implantation, plan feu, issues de secours, installations électriques,...)
- Etre l'interlocuteur de l'ensemble des utilisateurs
- Assurer le suivi des tableaux de bords
2/ Assurer et participer à l'entretien du pôle multifonctionnel
- Effectuer le contrôle du nettoyage du pôle après chaque location
- Réaliser, en fonction des besoins, un nettoyage hebdomadaire du pôle (sols, sanitaires, vitres)
- Assurer la gestion des stocks (consommables, petit matériel)
- Effectuer une veille sur le bon fonctionnement du matériel et signaler les dégradations, difficultés constatées ou réparations à effectuer en lien avec le service technique
- Assurer la maintenance de premier niveau (dégradations, pannes, diagnostics, organes de sécurité, matériels scéniques,...)
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, micro station, allées,...)
- Seconder l'équipe technique en cas de besoin pour les travaux sur site et effectuer des rapports de travaux le cas échéant
- Participer aux réunions techniques relatives au pôle (commission sécurité, réunion spécifique,...)
- Trier et évacuer les déchets courants
3/ Appui aux autres services
- Assistance au centre technique de Doulevant le Château
- Assistance éventuelle aux gardiens du complexe sportif et du gymnase du champ de tir lors de manifestations particulières
- Assistance à la régisseuse de la salle des fêtes d'Echenay
- Distribution du bulletin intercommunal
Le lien avec les prestataires est primordial dans la mise en ½uvre de ses missions.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des projets de la CCBJC.
Profil recherché
? Niveau minimum : diplôme de niveau 3 (CAP, BEP, Brevet des collèges)
? Niveau souhaité : baccalauréat
? Maîtrise des règles de sécurité applicable aux ERP
? Maîtrise des risques liés à l'utilisation des équipements
? Connaissance de l'utilisation des produits et du matériel de nettoyage
? Capacité à assurer l'accueil de public
? Capacité à alerter et rendre compte sur des règles de sécurité
? Capacité à faire respecter des consignes établies
? Capacité à mesurer l'état de propreté d'un lieu et établir un état des lieux
? Capacité d'initiative et d'autonomie
? Sens du travail en équipe
? Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, ...)
? Permis B obligatoire, déplacements ponctuels sur le territoire de la CCBJC
? Contraintes liées aux fonctions : bonne condition physique, travail possible les week ends et jours fériés selon planning prédéfinie à l'avance, astreinte d'exploitation
? Rémunération statutaire (dont astreinte) + RIFSEEP + adhésion CNAS, téléphone portable
Qui sommes-nous ?
EPCI d'environ 13 000 habitants répartis sur 59 communes, la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne, située entre Saint Dizier et Chaumont, vous accueille dans un écrin de nature généreuse préservant richesses architecturales et savoir-faire ancestraux.
Avec un effectif moyen de 115 agents, la CCBJC est en pleine mutation avec de nombreux projets structurants (complexe sportif, maison de santé pluridisciplinaire, regroupements scolaires) qui concourent à un nouveau positionnement territorial.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
