Agent d'exploitation du réseau d'eaux usées H/F - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045250326000339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
La Direction du Cycle de l'Eau assure le pilotage et la gestion de l'ensemble des compétences du Petit Cycle de l'Eau pour la métropole d'Orléans grâce à son équipe d'environ 130 agents. L'eau étant actuellement l'un des enjeux de transition écologique, la direction se réorganise dans le but de mettre en place de nouveaux services ayant pour objectifs d'économiser et garantir sa qualité.
Sous l'autorité du responsable des égoutiers au sein du pôle réseaux, vous serez en charge de l'entretien préventif et curatif des ouvrages d'assainissement avec pour missions principales :
- l'entretien des réseaux d'assainissement et des ouvrages
- la vielle au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements hydraulique du réseau
- la levée des données de terrain pour alimenter la base de données SIG
Vous pourrez être amené à assurer le remplacement des agents de la STEP (Station d'épuration de La Source) tout en renforçant les équipes de maçon et d'inspecteurs ITV au besoin.
Spécificités du poste :
- Horaires de travail : 39H/semaine - fixes du lundi au vendredi
- Astreintes régulières sur la semaine et le week-end
- Lieu de travail : 1 Rue Jacques Dufrasnes - la Chapelle Saint Mesmin
- Habilitations électriques BO + espaces confinés CATEC nécessaires
- Permis VL et PL souhaités
Profil recherché
Disposant de connaissances confirmées des métiers de l'exploitation des réseaux d'assainissement, vous connaissez la réglementations liée à la sécurité des interventions (espaces confinés, signalisation de chantiers temporaires et mobiles...) et des règles d'hygiènes et de sécurité.
Sens du travail en équipe, esprit d'initiative et respect des règles de sécurité sont des demandés sur le poste.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes d'information, merci de contacter M. Arnaud PINEAU, Responsable du pôle maintenance et entretien, au 02.38.78.49.68 ou M. Jean-Michel BLARD, Responsable de l'équipe égoutiers, au 02.38.79.49.14.
À propos de l'offre
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Merci de nous faire suivre votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3218/1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/04/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
