Agent d'exploitation du service des Eaux Pluviales Urbaines (h/f) - ESTÉREL COTE D'AZUR AGGLOMÉRATION
Référence : O083250619000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'exploitation sera placé sous la direction du service Eaux Pluviales Urbaines et aura la charge de missions d'entretien et d'exploitation des équipements publics, réseaux de collecte et des postes de pompages associés sur l'ensemble du territoire de la Collectivité.
Missions :
Surveillance, contrôle, entretien et maintenance des ouvrages hydrauliques :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
- Encadrer les prestataires (curage, entretien)
- Utiliser les outils spécifiques (caméra, tablette, cartographie)
- Réaliser des travaux ponctuels d'entretien à l'aide d'un pick-up hydrocureur (curage, désobstruction, )
- Assurer la relation avec les usagers
Autres interventions :
- Gestion et entretien du petit matériel et consommables utilisés,
- Participation à l'astreinte en cas d'orages ou de crues.
Profil recherché
Profil du candidat :
- Profil technique avec expérience similaire souhaitée. Débutant accepté selon motivation et formation.
- Connaissances des méthodes et pratiques d'entretien des équipements pluviaux,
- Travail en extérieur, parfois en conditions météorologiques difficiles
- Savoir utiliser les outils numériques
Qualités requises
- Esprit d'équipe et bon relationnel, sens de la communication
- Autonomie, rigueur technique et sens de l'observation,
- Réactivité en situation d'urgence (gestion d'incident ou d'alerte crue),
- Capacité d'organisation et de priorisation des interventions.
Conditions d'exercice :
- Habilitations possibles (matières dangereuses, électricité...)
- Horaires réguliers + astreintes
- Permis VL obligatoire
- Respect des normes de sécurité
- Port d'EPI obligatoire selon les interventions
- Vaccinations spécifiques possibles (via médecine du travail)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
