Agent d'exploitation du Stade des Alpes (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038250819001034

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1- Mission principale du service :

Au sein de la direction Attractivité, Innovation et Equipements d'intérêt Métropolitain (DAIEM), le Service Sports et Equipements sportifs (SSES) a pour missions principales d'assurer l'élaboration et la mise en ½uvre de la politique sportive de la collectivité et la gestion et la valorisation des équipements sportifs d'intérêt métropolitain. Les équipements concernés sont notamment le Stade des Alpes, la Patinoire Polesud, la Base nautique du pont d'Oxford ainsi que le plan d'eau de St-Egrève et le Vélodrome intercommunal situé à Eybens. Dans ce cadre, le service est susceptible de mener l'instruction préalable à l'évolution de ce périmètre d'équipements et de piloter des dispositifs d'aide aux communes en matière d'équipements (fonds de concours). Le service assure par ailleurs le pilotage d'autres équipements sportifs tels que les golfs de Bresson et de Seyssins, le centre de ligue de Tennis à Seyssins, le centre d'hébergement du football ainsi que le centre de formation du rugby à Grenoble. De plus, il instruit des demandes relatives à des nouveaux projets sportifs et notamment celles de demande de soutien des porteurs d'évènements. Enfin, le service concourt à l'accompagnement du sport d'excellence, au développement et à la structuration des pratiques outdoor.
L'unité Stade des Alpes, nouvellement rattachée à Grenoble Alpes Métropole, assure la gestion de l'équipement Stade des Alpes et l'organisation des différents évènements ( matches de rugby et de foot, accueil de différents publics dans les salons du Stade).

Composition du Service : 40 ETP dont 5 agents dans l'unité Stade des Alpes

Nom / fonction du supérieur hiérarchique directe : Julien LOY, chef de service et Jean MOUTON responsable de l'Unité Stade des Alpes.

Mission principale du service : Gestion de l'équipement Stade des Alpes

Composition du service : 5 agents

- Nom / fonction du supérieur hiérarchique direct : David TRIGUEIRO, responsable d'exploitation du Stade

2- FINALITES DU POSTE :
1 : Préparation et suivi des évènements sportifs et professionnels du Stade des Alpes
2 : Entretien et maintenance de 1er niveau du Stade des Alpes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250819001034-agent-exploitation-stade-alpes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

4- Compétences et technicités exigées par le poste

CONNAISSANCES
Connaissance des techniques liées au fonctionnement de stade
Lire et comprendre un schéma d'implantation de type sketchup
Aptitudes à organiser les moyens de lutte et prévention des sinistres incendies conformément aux règles de sécurité applicables aux ERP (idéalement validation ERP1 ou SSIAP1)

SAVOIR FAIRE
Capacité à diagnostiquer et à conduire les réparations sur les installations techniques
Maîtrise des techniques de sonorisation et équipements vidéo
Capacité d'adaptation à des situations nouvelles et évolutives
Capacité à prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
Sécuriser une zone de danger

SAVOIR ETRE
Relations avec les usagers : respect, correction, diplomatie
Capacité à s'adapte
Capacité à rendre compte
Rigueur, réactivité, ponctualité et sens de l'initiative
Capacité à travailler seul ou en équipe

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables

    Avantages sociaux :
    -Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
    -Participation mutuelle et prévoyance,
    -Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
    -Comité des ½uvres sociales,
    -CESU (jusqu'à 400¤)
    -Activités sportives proposées sur le temps de travail

    Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

    Merci de rajouter à votre candidature :
    - votre dernier contrat de travail / arrêté
    - vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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