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Agent d'exploitation eau et assainissement (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Référence : O006240523001472

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : GRASSE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge d'instruire et de contrôler les dossiers de demandes d'urbanisme, d'assurer l'exploitation et veiller à l'entretien des réseaux d'eau potable, d'eaux pluviales et d'eaux usées.

Instruction des dossiers d'urbanisme :
- Assurer l'instruction administrative et technique des demandes d'urbanisme ;
- Assurer la rédaction des avis en eau potable, assainissement collectif et eaux pluviales ;
- Réaliser le contrôle final de la bonne mise en uvre des préconisations faites dans les avis ;
- Délivrer les certificats de conformité.

Activités liées au pôle exploitation :
- Analyser les anomalies remontées par les abonnés et/ou les collectivités sur les réseaux d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales et en assurer la résolution : fuite, débordement, infiltrations, casse réseau, défaut d'étanchéité, etc) ;
- Réaliser les diagnostics de fonctionnement et d'entretien des installations d'exploitation d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales ;
- Planifier, suivre et contrôler les travaux de réparation et de maintenance et le suivi de l'état du patrimoine/réseau afin de garantir la continuité et la qualité de service ;
- Assurer le suivi et le traitement des demandes de travaux (DT-DICT et ATU) : transmettre toutes les informations et les plans nécessaires, les envoyer aux entreprises/administrations/bureaux d'études/particuliers ;
- Veiller à la mise à jour régulière des plans des réseaux.

Contact avec les usagers :
- Assister et conseiller les usagers sur les questions relatives à l'eau et l'assainissement ;
- Répondre aux usagers (par téléphone, mail ou courrier) ;
- Gérer les relations avec les usagers et les assurances en cas de litiges ou de contentieux.

Profil recherché

- Bac/Bac professionnel à Bac + 2 dans le domaine des métiers de l'eau / traitement des eaux ;
- Expérience professionnelle dans un poste similaire en collectivité appréciée ;
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l'eau ;
- Bonne connaissances des ouvrages constitutifs des réseaux et branchements eau potable ;
- Connaissances du processus du traitement des eaux usées ;
- Maîtrise des outils bureautiques, maîtrise de la lecture de plans de réseaux ;
- Aisance à bien communiquer avec les usagers, institutionnels et particuliers ;
- Permis B indispensable.

Qui sommes-nous ?

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
    57 avenue Pierre Sémard
    06130 GRASSE
    ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/12/2024
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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