Agent d'exploitation eau potable - CDC LOIR LUCE BERCE
Référence : O072250109001297
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vincent-du-Lorouër
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions du service d'eau de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé sont de produire et distribuer de l'eau potable. Il gère en régie le service à l'échelle des 24 communes du territoire. Il dispose d'une équipe de 16 agents :
1 directrice, 4 agents administratifs, 11 agents techniques.
MISSIONS PRINCIPALES :
ENTRETIEN ET EXPLOITATION DU RÉSEAU
* Entretenir les équipements de man½uvre et de régulation
* Réaliser l'entretien des poteaux incendie
* Réaliser les travaux de création de branchements, de réparation de fuites ou de renouvellement
* Procéder à la recherche de fuite à l'aide de matériel d'écoute
* Effectuer des coupures d'eau et remettre en service
* Réaliser des purges sur le réseau
* Entretenir les tubes allonge et bouches à clé et effectuer les repérages et marquages de bouches à clé
* Participer à la mise à jour des plans sur le SIG
ENVIRONNEMENT DE COMPTAGE
* Réaliser la maintenance des compteurs et des interventions dans l'environnement de comptage
* Rendre compte des interventions réalisées et des problèmes rencontrés
* Réaliser les enquêtes terrain en lien avec le service administratif
QUALITÉ DE L'EAU
* Réaliser les auto-contrôles sur le réseau
ORGANISATION
* Saisir les interventions dans les outils informatiques
* Respecter les procédures
* Participer à des travaux en dehors de votre spécialité ainsi que des travaux d'intérêt général (rangement atelier, entretien véhicule)
* Entretien du véhicule affecté
CONTRIBUTION A LA COLLECTIVITÉ ET AU SERVICE PUBLIC
* Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers
* Être garant de la continuité de service
Profil recherché
COMPÉTENCES
* Expertise technique dans le domaine de l'eau
* Connaissances techniques dans le domaine des travaux publics
* Être force de proposition et avoir un esprit d'initiative
* Aisance avec l'outil informatique
* Autonomie
* Travail en équipe
* Capacité à rendre compte
FORMATIONS
* Formation dans le domaine de l'eau ou expérience sur un poste similaire - débutant accepté
* Permis B obligatoire
* AIPR souhaitée
* Habilitation électrique (H0/B0) souhaitée
* Habilitation amiante souhaitée
* Habilitation chlore souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
Interventions sur le territoire de la communauté de communes Loir-Lucé-Bercé.
Participation aux astreintes après une période formation - Intervention de nuit, week-ends et jours fériés.
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé située au Sud du Département de la Sarthe est composée de 24 communes avec 24 000 habitants.
Sa situation privilégiée entre le Mans et Tours, sa desserte par l'Autoroute A28 et la ligne ferroviaire, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées d'une forêt d'exception, en passant par les bords du Loir, les vignes et les vergers, les voies cyclables, ses équipements culturels et sportifs, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé un territoire attractif et un interlocuteur reconnu et privilégié de ses différents partenaires.
Les services de la Communauté de Communes Loir-Lucé-Bercé (82 agents) sont répartis sur le territoire en différents pôles dont les principaux sont : les services ressources au siège de la CC à Montval-sur-Loir et les services techniques situés à la Chartre-sur-le-Loir et au Grand-Lucé.
À propos de l'offre
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Candidatures à transmettre par mail : mireille.richard-verite@loirluceberce.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
