Agent d'exploitation eau potable (h/f)
Référence : O050240911001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chavoy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat de Mutualisation de l eau Potable du Granvillais et de l'Avranchin (SMPGA) couvre un territoire de près de 50 000 habitants dans le département de la Manche et regroupe 30 communes littorales et arrière-littorales
Collectivité en plein essor, engagée dans sa mission de service public, qui a pour objectif de garantir une eau de qualité constante, en quantité suffisante, tout en protégeant l'environnement et les ressources en eau.
Son activité est dédiée à l'étude, à la réalisation et à l'exploitation des infrastructures de production, et la distribution d'eau potable.
Pour faire face au développement de sa régie, la collectivité recherche un(e) Agent d'exploitation eau potable (h/f).
En tant qu' Agent d'exploitation, sous la responsabilité du responsable d'exploitation régie, vous aurez pour missions principales :
Pôle exploitation des installations de production :
Suivi analytique de l'eau en cours de traitement
Suivi et ajustement du traitement de l'eau selon les analyses station et réseau en lien avec les autres acteurs du territoire
Traçabilité et amélioration continue pour la gestion des non-conformités
Utilisation des produits chimiques dans le respect des normes de sécurité
Utilisation et maintenance du matériel dans les gammes de meilleur fonctionnement
Pôle exploitation du réseau de distribution :
Suivi analytique de la qualité sur le réseau de distribution
Suivi et réalisation des purges
Missions secondaires :
Rendez-vous clients : Ouvertures, Fermetures et Résiliations
Soutien à l'entretien du réseau : recherche et réparation de fuites
Soutien à la relève des compteurs
Aide à la mise à jour du SIG
Suivi des pièces de stock
Profil recherché
Issu d'une formation sur les métiers de l'eau, vous avez de bonnes connaissances en installations de production et en en réseaux de distribution d'eau potable et vous maîtrisez la réglementation du traitement de l'eau.
Au delà de votre formation, c'est votre personnalité qui fera la différence !
Si vous êtes attiré par le domaine de l'eau, que vous savez vous adapter à une situation inconnue, analyser, faire un diagnostic, proposer des solutions.
Vous vous décrivez comme une personne :
Autonome, force de proposition, curieuse,
Méthodique et organisée,
Rigoureuse, impliquée et exigeante vis à vis de la qualité de son travail.
Vous êtes diplomate, vous avez un bon relationnel client, l'esprit d'équipe et le sens du service.
Alors n'hésitez plus : Rejoignez cette collectivité dynamique, tournée vers l'environnement, relevez un défi professionnel qui a du sens pour l'Homme et contribuez à préserver une ressource vitale : L'EAU !
À propos de l'offre
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Temps complet
39h avec RTT compensatrices
CDI de droit privé possible
Salaire de 22000 euros à 27000 euros bruts annuels selon profil et expérience
Astreinte d'exploitation
Véhicule de service
Poste basé à Chavoy (50)
Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance avec participation de la collectivité
Contact pour tout complément d'information : Yves CABARET (Tél : 02 33 61 02 04)
Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressés pour le 30/09/2024 au plus tard à M. le Président du SMPGA à l'adresse mail suivante : rh@smpga.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
