Agent d'exploitation en marquage routier - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016260119000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département
de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages
très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée
de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le
département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce
aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la cellule équipe mobile routière, composée de 13 agents dont 1 responsable, 3 chefs d'équipes
et 9 agents d'exploitation, du service entretien et exploitation des routes (26 agents), l'agent participe
directement aux travaux de signalisation horizontale (1200 km de RD marquées + 600km de RD revêtues
d'un marquage route étroite), de réparation de chaussée et de curages de fossés. Il intervient également
dans les actions de maintenance mécanique des matériels et engins qu'il utilise.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260119000473-agent-exploitation-marquage-routier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- Notions de peinture et du marquage routier
- Organisation, fonctionnement, missions du CD16 et de la direction et/ou du service fonctionnel
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur les engins
- Procédures de signalisation du danger
- Mécanique de base sur les engins
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître les techniques d'entretien et de réparation de la voirie et mise en oeuvre de réparations courantes
- Appliquer des méthodes et respecter des normes
- Assurer la sécurité des agents et des usagers en appliquant les consignes de sécurité
- Conduire tous types d'engins de nettoiement, de terrassement ou de déneigement
- Rendre compte de son activité (rédiger et rendre compte d'un évènement/d'une situation/des travaux de la journée...)
SAVOIR-ETRE :
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de sens relationnel
- Faire preuve d'organisation
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique)
doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : DGS_DRA_SEER_EMR_Agent exploitation marquage routier et RMA (P. 1744 - BO)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
