Agent d'Exploitation et Administratif Voirie - Mairie de l'ISLE-ADAM
Référence : O095250630001598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Isle-Adam
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE L'ISLE-ADAM - VAL D'OISE - 12 200 habitants
Recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle
Un agent d'exploitation et administratif voirie (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (catégorie C)
Sous l'autorité de la Responsable bâtiments, voirie, fêtes et cérémonies et la responsabilité du Responsable Régie Voirie, Fêtes et cérémonies.
Activités principales (missions de terrain) :
* Assurer le bon déroulé des fêtes et cérémonies ;
* Participer au montage et démontage des fêtes et cérémonies ;
* Assurer l'utilisation et le réglage des sonorisations lors des évènements de la ville ;
* Assurer une polyvalence (fête et cérémonies, propreté, gros travaux) et le renfort dans les différents services en cas de besoin.
Activités secondaires (missions administratives) :
* Seconder le responsable dans l'ensemble de ces missions y compris l'encadrement de la régie voirie ;
* Participer au secrétariat administratif de la régie ;
* Exploiter les ressources informatiques à disposition pour le suivi des fêtes et cérémonies ;
* Participer aux réunions de préparation ;
* Suivre l'évolution informatique du planning au jour le jour ;
* Assurer le bon fonctionnement des astreintes hivernales ;
* Passer et suivre les commandes nécessaires au bon fonctionnement du service ;
* Répondre de manière proactive aux différents courriels.
Profil recherché
* Titres : permis B et CACES le cas échéant ;
* Autonomie relative dans l'organisation du travail et prise d'initiatives lors des interventions d'urgence ;
* Capacité à rendre compte, gérer les urgences et les priorités ;
* Polyvalence et disponibilité lors d'opérations et d'évènements particuliers et/ou par nécessités de service (astreintes hivernales, renfort du service fêtes et cérémonies, etc) ;
* Travail extérieur par tous temps, toutes saisons nécessitant de bonnes condition et résistance physiques (bruit, vibrations, chaleur) ;
* Port des Équipements de Protection Individuels obligatoires et de vêtements de travail de sécurité ;
* Appliquer les règles et consignes de sécurité de travail ;
* Maîtrise de la bureautique, pack office ;
* Rigueur, organisation, perspicacité ;
* Sens du travail en équipe,
* Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique.
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 à 17h00 - Le vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 à 16h30. Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire, prime annuelle, avantages sociaux (participation à la protection sociale complémentaire, Plurelya), 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 11 jours d'ARTT, Compte Épargne Temps.
Qui sommes-nous ?
Commune Labellisée, L'ISLE ADAM, Ville touristique de 12 200 habitants est une ville attractive offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
45, Grande-Rue
BP 90083
95290 L ISLE ADAM
ou par mail à recrutement@ville-isle-adam.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 29/08/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
