Agent d'exploitation et contrôle assainissement - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT CHEMIN PAYS DE PANGE
Référence : O057251203000644
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pange
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon grille indiciaire + RIFSEEP (selon expérience) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Haut Chemin - Pays de Pange recrute un Agent d’exploitation et contrôle assainissement.
Située aux portes de Metz, la Communauté de Communes Haut Chemin – Pays de Pange regroupe 28 communes et près de 20 000 habitants. De par sa situation privilégiée aux portes de l'agglomération messine, notre territoire est un secteur recherché, qui a su garder son caractère rural et offre un cadre de vie agréable et calme. Il affiche un environnement naturel riche, propice à la découverte de la nature et de ses atouts.
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l’agent d’exploitation et contrôle assainissement est principalement chargé d’effectuer les contrôles de conformité aux règlements en matière d’assainissement collectif et autonomes, il participe également à la surveillance et maintenance des réseaux et stations.
- Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissements collectif et autonome et aux branchements des abonnés sur le réseau collectif :
• Réaliser le diagnostic et les avis de conformités des installations existantes,
• Accompagner et aider les usagers dans l'élaboration et la mise en place de projets d'assainissement, dans la constitution de dossiers administratifs,
- Surveillance et maintenance des réseaux, des stations et des annexes :
• Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau
• Ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
• Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau
• Contrôler les paramètres de réglage des automates
• Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
• Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
• Assurer l'entretien préventif
- Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles :
• Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire
• Effectuer la télésurveillance des équipements
• Assurer des relevés précis et rigoureux
• Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord et les bilans
• Mettre en place et utiliser un document-type pour le rapport de visite et le bilan
• Ajuster les documents administratifs aux besoins du service et des partenaires extérieurs
- Travaux particuliers :
• Entretien des espaces verts des stations et bassins de rétention
• DT/DICT/ATU
• Levée de réseaux
• Réaliser les astreintes
Profil recherché
- Permis B boîte manuelle indispensable
- Esprit d’analyse
- Connaissances techniques indispensables
- Maitrise de l’outil informatique
- Bonne capacité à écouter, conseiller et informer
- Qualités rédactionnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur et réactivité
À propos de l'offre
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Conditions de vie au travail :
- 35 heures hebdomadaire
- Poste non éligible au télétravail
- Travail de samedi possible
- Astreintes
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Participation employeur mutuelle 20€ (Contrat collectif)
- Participation employeur prévoyance 7€ (Contrat collectif)
- Amicale du personnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
