AGENT D'EXPLOITATION ET D'ACCUEIL (h/f) - COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Référence : O019240506000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BRIVE-LA-GAILLARDE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de BRIVE-LA-GAILLARDE recrute, pour le service Stationnement,
un Agent d'exploitation et d'accueil (F/H).
Sous l'autorité du Responsable de la Régie Stationnement, vous aurez pour principales missions le contrôle des équipements d'exploitation du stationnement, l'entretien des ouvrages et de l'accueil du public.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail : Temps complet sur un cycle de travail de 38H30 en roulement :
- Poste ouverture : 06 h 00/13 h 45 ;
- Poste fermeture : 13 h 00/20 h 45 ;
- Poste accueil : 08 h 30/12 h 15 et14 h 30/18 h 30 ;
- Autres postes suivant nécessités de service.
Spécificités liées au poste
- Travail en sous-sol ;
- Responsabilité financière (Être obligatoirement régisseur suppléant) ;
- Travail du lundi au samedi ;
- Travail possible les dimanches et jours fériés et de nuit (ouvertures exceptionnelles) ;
- Astreintes du vendredi 14h00 au vendredi suivant 14h00 (intervention en
15 minutes maximum) (1 semaine sur 6 environ) ;
Consignes liées au poste :
- Port obligatoire des EPI (chaussures, vêtements haute visibilité, etc...) et vêtements de travail.
Lieux de travail :
- Parkings Guierle et Thiers (souterrains) ;
- Parking sous barrières de surface ;
- Voirie (horodateurs) ;
- Aire de Camping-cars.
Moyens matériels ou organisationnels :
- Informatique de péage et de gestion ;
- Equipements radio téléphoniques et vidéo protection ;
- Matériel d'entretien (auto laveuse et divers équipements) ;
- Système de sécurité d'incendie (Thiers) ;
- Véhicules.
- Rémunération : indiciaire Fonction publique territoriale ;
- Statut : fonctionnaire,
- Avantages selon le statut : Possibilité de mutuelle santé si labellisée, et de prévoyance avec prise en charge employeur, Titres-restaurant, Comité des ¼uvres Sociales : chèques vacances billetterie, tarifs préférentiels commerces, loisirs et vacances... Activités sportives proposées par l'Association Sportive des Communaux de Brive.
MISSIONS PRINCIPALES :
Exploitation du stationnement
- Quotidiennement entretien et nettoyage (propreté) des ouvrages (environ 50 % du temps) ; maintenance des équipements de l'ensemble des parcs dont intervention sur matériel électrique dans le respect des règles de sécurité ;
- Contrôle du bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité d'encaissement et/ou de collectes ;
- Assurer la sécurité et la surveillance des ouvrages ;
- Réaliser des collectes sous la responsabilité du régisseur ;
- Etablir tous les documents administratifs utiles.
Activités d'accueil
- Accueil, information et assistance des usagers ;
- Participation à la réalisation et à la gestion des abonnements et des encaissements.
Profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Connaissances électriques souhaitées ou recommandées(B0-B1) ;
- Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel) ;
- Permis B obligatoire.
- Être apte à recevoir les formations nécessaires au poste (SSIAP, incendie, habilitations électriques, sécurité etc...) ;
- Etre apte à appliquer les différentes règles de sécurité, consignes et procédures en vigueur.
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Monsieur Frédéric SOULIER
Maire de Brive-la-Gaillarde-Président du CCAS
Hôtel de Ville - BP 80433 - 19312 BRIVE Cedex
ou par mail, en PDF, à : drh@agglodebrive.fr
Votre candidature doit comporter : votre lettre de motivation mentionnant l'intitulé du poste et le n° de dossier : 2024V019-ST-05, votre CV à jour, vos pièces d'identité, le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Ces pièces sont obligatoires pour la prise en compte de la candidature.
Tous les entretiens se font en présentiel.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter :
Monsieur Didier RIGOT, Responsable du service Stationnement
au 05 55 17 70 21.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
