Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - COMMUNE DE KINGERSHEIM

Référence : O068251016000212

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Kingersheim
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Date limite de candidature : 22/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'équipe voirie de la Ville de Kingersheim recherche dans le cadre d'un départ en retraite, un emploi permanent d'agent d'exploitation et d'entretien de la voirie.

Intégré à une équipe de 7 personnes, vous assurez l'entretien de la voirie communale et de ses équipements. Vous assurez la logistique de diverses manifestations et répondez aux besoins des services.

Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée
* Entretenir le revêtement routier (chaussées et trottoirs) : mise en ½uvre d'enrobées, de bitume et de bordures de caniveaux
* Participer aux opérations d'aménagement urbain : pose de pavés et de dalles, créations d'allées, abaissement de trottoirs, etc.
* Participer aux opérations hivernales (déneigement des abords du bâtiment communaux, salages des voiries)

Entretien du matériel et des équipements
* Poser, entretenir et réparer le mobilier urbain (barrières, potelets, panneaux de police, bancs, poubelles, éclairage public)
* Participer ponctuellement à des travaux d'entretien des bâtiments communaux (bardage, démolition et évacuation des produits issus de la démolition)

Assurer la propreté urbaine du ban communal et des écoles
* Vider les poubelles et remplir les canisacs
* Ramasser les papiers
* Nettoyer la chaussée à l'aide de la balayeuse (POP)
* Sortir les poubelles du Centre Technique Municipal selon un calendrier établi
* Ramasser les feuilles sur la voie publique selon les saisons
* Assurer le tri sélectif des déchets collectés

Divers
* Effectuer des travaux de manutention pour les différents services de la collectivité : déménagement de mobilier, réagencement des salles de classe...
* Participer à la sécurité durant les manifestations en lien avec les autres services. Possibilité d'effectuer des missions de garde barrière sur base de volontariat
* Aider au montage des décorations de noël

Profil recherché

1ère expérience dans le domaine souhaitée
Filière technique, adjoint technique

Aptitudes requises :
Savoirs/Connaissances :
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Connaitre les principales règles de tri des déchets
* Savoir sécuriser un chantier

Savoir-être/Relationnelles :
* Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
* Savoir travailler en équipe et rendre compte
* Respecter la voie hiérarchique
* Disponibilité
* Faire preuve de rigueur
* Faire preuve de discrétion
* Disposer d'une aisance relationnelle
* Être autonome et polyvalent
* Faire preuve d'organisation

Savoir-faire/Techniques :
* Savoir porter les EPI
* Savoir réaliser des travaux par points chauds
* Maitriser l'utilisation d'un outillage portatif (souffleuse, débroussailleuse, pince, etc.)

Habilitations et permis :
* Permis B obligatoire, permis C est un plus
* Autorisation de conduite - chargeuse - chariot télescopique est un plus
* Nacelle est un plus
* Habilitation électrique est un plus
* AIPR (autorisation de travaux proximité des réseaux) est un plus

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement et avantages liés au poste
    * 36h semaine
    * Mission demandant initiatives et induisant des responsabilités
    * Travail en hauteur possible
    * Bonne aptitude physique
    * Travail en extérieur de tout temps et sur la voirie
    * Rémunération selon grilles indiciaires
    * Accès à la formation tout au long de la carrière
    * Prime mensuelle/IFSE
    * Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel (prime)
    * Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur
    * Amicale du personnel (chèques vacances, sorties culturelles et sportives, réductions sur le pass musée, les entrées piscine de la m2a, etc.)

    Candidatures
    Date limite de candidature : 22 novembre 2025
    Démarrage souhaité : dès que possible
    Sélection des candidatures : 24 novembre
    1er jury : 26 novembre 2025 - 10h à 12h30
    2nd jury : 1er décembre - 16h à 17h30

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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