Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - PT 398 - MAIRIE DE PASSY

Référence : O074251212001403

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Passy
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle Voirie, au Centre Technique Communal, vous assurerez les missions suivantes

- Réaliser des travaux courant d’entretien de la chaussée
- Entretenir et nettoyer les espaces et les voies publics
- Poser et entretenir la signalisation verticale
- Réaliser des ouvrages de petite maçonnerie (scellements, regards)
- Réaliser les marquages de signalisation horizontale (avec traceuse selon compétences)
- Faucher et débroussailler, manuellement / mécaniquement (selon CACES détenus)
- Entretenir les matériels utilisés
- Nettoyer les points d’apport volontaire
- Vider et collecter les corbeilles de propreté
- Collecter les encombrants
- Nettoyer les sanitaires publics
- Déneigement et salage manuel des trottoirs et abords d’équipements publics
- Déneigement mécanique (selon permis détenus)
- Participation, suivant besoin, sur les chemins et sentiers de montagne.
- Participation en cas de besoin sur activation du Plan Communale de Sauvegarde.

Profil recherché

Compétences requises : Titulaire des permis B (véhicules légers) et C (poids lourd) souhaité . Bonne résistance physique. Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur les chantiers. Connaissance maçonnerie voirie.

Profil : Esprit d’équipe. Disponibilité. Sens de l’initiative. Autonomie.

Conditions d’emploi et avantages :

Temps de travail : temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.
Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA. Indemnité de Résidence. Tickets restaurant.
Amicale du personnel communal. Prime mobilité durable. Compte épargne temps.
Mise en œuvre qualité de vie au travail. Accompagnement à la formation et à l’évolution professionnelle.

À propos de l'offre

  • Lettre et CV obligatoires

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2026

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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