Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et réseaux divers - Maçon du secteur[...]

Référence : O003250620001339

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montluçon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Exécution de travaux d'entretien courant et d'exploitation pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et de ses équipements, afin d'assurer la sécurité et le confort à l'usager définis par la Collectivité.
Réalisation de travaux divers sur les patrimoines gérés par le Service

Missions principales :
Patrouille et diagnostic des principales dégradations des équipements de voirie.
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie + réalisation/ installation de signalisations temporaires pour certains évènements
Réalisation des travaux d'entretien courant et travaux neufs des équipements de la voirie : scellement et installation de poteaux de signalisation, de mobiliers divers et réalisation de travaux divers de maçonnerie de voirie (création de dalles béton, petites réfections aux abords des scellements...)
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale (intervention, sécurisation selon les postes)
Travaux divers de signalisation :
- mise en place et réparation de signalisations verticales, de mobiliers urbains/ conception et entretien de panneaux et mobiliers en atelier/peinture de mobilier urbain, signalisation horizontale, petits aménagements, réparations, entretiens, travaux d'accessibilité
Mise en ½uvre de démarche de surveillance de la signalisation temporaire et du patrimoine signalisation
- Application des normes et techniques de mise en ½uvre
- Respect des règles de sécurité, sanitaires et environnementales relatives aux missions confiées
- Entretien curatif et préventif des équipements de la voirie

Missions complémentaires :
Implantation, traçage
Entretien courant et nettoyage des engins, véhicules et matériels confiés
Renfort ponctuel du N+1
Viabilité Hivernale : participation aux astreintes, mise en ½uvre des techniques et matériaux d'intervention selon les consignes fixées, montage/démontage du matériel, conduite de PL ou engins équipés (fonction des qualifications de l'agent et des postes)
Participation aux autres activités du service

Profil recherché

Profil :
CAP/BAC Pro métiers des VRD OU expérience confirmée
Permis B obligatoire - Permis BE, C et CE souhaitables - CACES (engins de manutention et de terrassements) souhaitables/ AIPR souhaitable

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    Possibilité de travail en horaires décalées selon les activités confiées
    Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Affiliation au CNAS et Accès au COS

    Dépôt des candidatures :
    Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon avant le 31 juillet 2025.
    Les entretiens de recrutement se tiendront à compter de la semaine 34.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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