Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
Référence : O037260209000983
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - Secteur Chanceaux-sur-Choisille
Lieu d'exercice du poste : Chanceaux-sur-Choisille
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (37h annualisé)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous serez en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Vous mettrez en oeuvre des actions d'exploitation de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau.
Missions
* Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
* Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
* Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
* Entretien de la signalisation horizontale et verticale
* Entretien des abords routiers et chemins ruraux (fauchage et broyage...)
* Possibilité de participation aux travaux pour d'autres services, notamment bâtiments, préparation à l'installation des décors de Noël, préparation des salles de réunion pour cérémonies, assemblées, manifestations diverses, scrutins électoraux...
* Organisation de la semaine de travail en fonction du planning établi par le responsable de service
* Entretien du matériel et du local affecté au pôle voirie et bâtiments
Profil recherché
Compétences
Les « savoirs »
* Maitrise du matériel du pôle voirie
* Connaissance de la constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc
* Règlement de la voirie relatif à l'exploitation
* Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie
* Notions élémentaires de gestion du domaine public
* Procédures de signalisation du danger
* Gestionnaires, occupants, concessionnaires et opérateurs (ErDF/GrDF, eau, assainissement, réseaux, etc.)
* Connaitre les différents types de chantiers et de dangers temporaires
* Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, réseaux, etc.)
* Techniques de maçonnerie
* Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes
* Types de panneaux, couleurs, formes, conditions et fonctions
* Connaissance des règles de sécurité
Les « savoirs faire »
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie du travail réalisé
* Respect du public
* Assiduité et ponctualité
* Sens de l'organisation et gestion des informations
Les « savoirs être »
* Autonomie
* Discrétion
* Qualités relationnelles
* Organisation
* Rigueur
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Lieu de travail : Territoire communal de Chanceaux-sur-Choisille et déplacements ponctuel sur les communes du département (avec véhicule de service)
* Moyens matériels à disposition : EPI, véhicules utilitaires, divers matériels et outillages
* Astreintes: en période hivernale et ponctuellement le reste de l'année en fonction des manifestations ou des nécessités de services.
* Contraintes: travail debout, exigeant bonne condition physique
* Autres: permis B et C nécessaires
À propos de l'offre
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De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : cycle de 37 heures annualisé avec 9 jours de RTT: 35 h d'octobre à mars et 39h d'avril à septembre
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur MARCHOUX, Responsable des services techniques au 02.47.44.92.23
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
