AGENT D'EXPLOITATION ET D'ENTRETIEN DES OUVRAGES - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031250620000328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gaudens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de pôle l'agent réalise les travaux d'entretien, de développement et de surveillance des ouvrages de collecte, traitement et distribution de l'eau gérés par le centre d'exploitation. Il assure le suivi des installations et procède à toutes les actions de maintenance préventive et curative nécessaires au maintien et à l'amélioration du fonctionnement des installations. Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO 9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250620000328-agent-exploitation-entretien-ouvrages?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise les techniques de mise en ½uvre des matériels et matériaux
- Connaître la mécanique générale et d'entretien
- Notions de traitement des eaux (potables ou usées) et de leur distribution ou collecte
- Connaître les risques liés aux travaux en milieu confiné
- Connaître les matériels/appareils de mesures (rôle, fonctionnement, entretien) et analyses d'autocontrôle (rôle, interprétation des résultats)
Savoirs faire
- Effectuer les taches d'entretien (débroussaillage, tonte et travaux de maçonnerie/hydraulique)
- Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité (EPI, conformité matériel, mise en sécurité, bon usage)
- Travailler en équipe
- Conduire les engins de chantier ou de manutention (chariot élévateur, mini pelle, ...)
- Maîtrise les techniques de maintenance mécanique de premier niveau (relève compteur horaires,...) et deuxième niveau (vidange motoréducteur,...)
- Utiliser les appareils de mesure de la qualité des eaux traitées, distribuées, rejetées, analyser la qualité de l'eau et interpréter les résultats du suivi qualitatif en eau potable et en assainissement
Savoirs être
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l'organisation et des priorités
- Ponctualité
- Discrétion, réserve
- Sens de l'efficacité et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens du service public
- Respect des outils de travail
- Adaptabilité, polyvalence
- Disponibilité
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B minima autres permis possibles (EB, C, EC,...)
- Habilitation électrique B0V, BS-BE man½uvre, H0V (autres le cas échéant)
- CATEC intervenant et surveillant
- Produits dangereux
- AIPR intervenant, Chlore gazeux
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
-
Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 20/07/2025 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable