Agent d'exploitation et d'entretien du cimetière (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094251202001470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice des Guichets Uniques, l’agent d’exploitation et d’entretien du cimetière communal met en application les décisions relatives à la bonne gestion du cimetière, les concessions et les espaces funéraires. Il veille à la bonne réalisation des travaux réalisés par les prestataires.
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Préparer et planter les parterres selon la saison
- Entretenir les espaces verts (arrosage régulier, tailles des haies et des rosiers…)
- Désherber
ENTRETIEN DES BATIMENTS ET AUTRES PETITS ENTRETIENS
- Entretenir les espaces communs avec petits travaux
- Entretenir et assurer la réfection des allées
- Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, bureau, toilettes…)
- Sortir et rentrer les poubelles du cimetière
GESTION DES CONCESSIONS ET DES ESPACES FUNERAIRES
- Nettoyer et désinfecter les abords
ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES
- Accueillir les familles pour des renseignements ou convois
- Préparer et mettre en place les convois
- Préparer les cérémonies
- Mettre à jour les informations dans le logiciel dédié
Profil recherché
POSTE A POURVOIR : Dès que possible - recrutement par voie contractuelle en catégorie C (Filière Technique) – Contrat de remplacement
PARTICULARITES :
- 37h30 hebdomadaires
- Force morale
- Ethique du service public
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels (sur une année complète)
- 15 jours de RTT (sur une année complète)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d’année (au prorata temporis de votre date d’arrivée)
- Adhésion gratuite au CNAS (comité d’entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.
Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
ou par mailà: recrutement@ville-lhay94.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
