Agent d'exploitation et d'entretien du patrimoine routier et de la vie locale (f/h)
Référence : O029251124001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moëlan-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Patrimoine Routier et Vie Locale et sous la responsabilité du chef d'équipe, il exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine routier afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il met en œuvre des actions d’exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251124001393-agent-exploitation-entretien-patrimoine-routier-vie-locale-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
- Permis PL souhaité,
- Permis et autorisations nécessités par l'activité
- Code de la route et code de la voirie
- Réglementation hygiène et sécurité
Savoir-faire :
- Contrôler
- Communiquer
- Analyser la situation
- Conseiller
- Rendre compte
- Collaborer
- Diagnostiquer
- Manœuvrer avec dextérité et précision sur route ou sur chantier
Savoir-être :
- Organisé
- Rigoureux
- Rapidité d’exécution
- Sens de l’écoute
- Travail en équipe
- Détecter
- Diplomatie
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
39 heures/semaine avec RTT - Participation employeur contrat santé et prévoyance - CNAS - RIFSEEP - 1 séance d'ostéopathie/an
Entretiens de recrutement : le jeudi 8 janvier 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
