Agent d'exploitation et d'entretien voirie - signalisation - COMMUNE DE PLERIN

Référence : O022250127001399

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plérin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service « cadre de vie » et des chefs d'équipes, vous serez chargé de l'exécution de travaux de voirie, signalisation, d'entretien du domaine public et d'interventions diverses

Missions principales :
Travaux de voirie
Signalisation
Entretien du domaine public
Interventions diverses

Missions annexes :
Participer aux astreintes voirie.
Participer aux interventions urgentes (inondations, intempéries...)

Missions ponctuelles :
Participer et répondre à toutes les sollicitations hiérarchiques visant à contribuer à la mise en ½uvre de la politique de la ville, quelle que soit la nature de l'intervention, dès lors qu'elle répond aux missions du Centre Technique Municipal (CTM) et à son fonctionnement général.
Renforcer ponctuellement les équipes du CTM

Activités régulières :
Assurer les travaux d'entretien de la voirie, des accotements, et des fossés.
Organiser et mettre en ½uvre la signalisation verticale et horizontale.
Participer à l'entretien des revêtements, des regards, des bordures et des autres organes ou dispositifs annexes de voiries
Entretenir les abords routiers
Organiser et mettre en ½uvre la signalisation temporaire et les matériels associés (barrières ...) à l'occasion des manifestations.
Intervenir sur tout incident ou problématique relevant de la voirie et susceptible d'engager des risques vis-à-vis de la sécurité des usagers, y compris dans l'urgence.
Prise en charge des travaux suite aux réclamations.
Exécuter les travaux d'entretien et de sécurisation des plages.
Mettre en ½uvre et entretenir le mobilier urbain.
Assurer des interventions de salage et de déneigement sur le domaine public.
Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement ou point d'arrêt rencontré sur une intervention.

Activités occasionnelles :
Participer à l'organisation matérielle et opérationnelle des festivités
Renforcer, dès que de besoin, les autres services du CTM

Profil recherché

Connaissances :
Expérience significative dans les métiers de la voirie
Conduite d'engins et de véhicules de chantier
Permis B indispensable, permis C recommandé
Détecter les dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des
collectivités territoriales
Connaissances des règles d'hygiène et sécurité

Compétences transversales :
Savoir définir les priorités et appréhender le caractère d'urgence
des interventions
Transmission d'information

Communication.
Savoir rendre compte et informer.
Savoir travailler en équipe et dans la transversalité.
Qualités relationnelles et d'écoute.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Etre force de proposition auprès de la hiérarchie et des élus
Sens de l'anticipation, de l'organisation et de la planification.
Polyvalence dans différents domaines
Dynamisme, disponibilité et réactivité.
Fiabilité et discrétion.

Qui sommes-nous ?

ville de 15.000 habitants située sur le littoral des Côtes d'Armor, 2ème Ville de Saint-Brieuc Armor Agglomération et 5ème ville du département.

À propos de l'offre

  • Avantages liés à la collectivité :
    - Rémunération statutaire + RIFSEEP, prime annuelle, participation à la complémentaire santé et prévoyance, forfait mobilité durables, CNAS, COS, Amicale (sur adhésion).

    Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

    Adresser candidature manuscrite, CV, copie diplôme(s) et photo à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines CS 30310 22193 PLERIN cedex

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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