Agent d'exploitation et de maintenance eau potable (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole

Référence : O038250806000762

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 10/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission principale du service : surveillance et maintenance du réseau et des installations de production et de distribution d'eau potable

Composition du service : 85 agents dont 12 au sein de l'équipe eau secteur Nord-Est (basé à Saint Martin d'Hères)

Finalités du poste :
- Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés.
- Assurer la gestion de la production, la distribution de l'eau potable et la gestion des abonnés.
- Assurer l'entretien et la maintenance des installations d'AEP et de défense extérieure contre l'incendie (DECI) de la collectivité.
- Fournir à l'usager une eau de qualité et en quantité.

Activité 1 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production
- Contrôler l'entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs...)
- Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d'eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
- Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité...)
- Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages

Activité 2 : Entretien du réseau d'eau potable
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eau potable (vannes, ventouses, détendeurs...)
- Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
- Réparer les fuites sur le réseau
- Déterminer la conformité d'un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
- Réaliser et analyser la mesure débit pression
- Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
- Suivre les travaux du réseau eau potable
- Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées


Activité 3 : Autres activités
- Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
- Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
- Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
- Repérage et traçage de réseaux
- Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
- Relever des données terrains (fuites réseau, plan...)
- Remplacement de compteurs d'eau
- Relève de compteurs d'eau
- Faire appliquer le Règlement de service
- Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet...)

Profil recherché

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
- CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans le domaine des travaux publics, des métiers de l'eau, des installations sanitaires
- Permis B obligatoire
- habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités

Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l'entretien de réseaux d'eau /travaux publics /bâtiments

CONNAISSANCES :
- Connaissances informatiques : utilisation de Windows et bureautique de base
- Connaissance technique dans le domaine de la plomberie

SAVOIR FAIRE :
- Savoir lire, interpréter et se repérer sur un plan
- Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi 

SAVOIR ETRE :
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Capacité à travailler seul et en équipe

Qui sommes-nous ?

Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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