AGENT D'EXPLOITATION (H/F) - VP-486-24 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
Référence : O076241122001091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rives-en-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
AGENT D'EXPLOITATION (H/F) - VP-486-24
Le personnel de l'agence et des différents centres d'exploitation contribuent à l'entretien routier du périmètre du
territoire dédié.
Placé sous la responsabilité directe du chef de centre, vous aurez en charge:
- L'exécution les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à
l'usager des conditions de sécurité et de confort définis,
- La mise en oeuvre des actions d'exploitation du patrimoine de voirie, afin de garantir la sécurité des
déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Ainsi, les agents participent aux dispositifs d'astreinte pour la
viabilité hivernale et pour l'intervention sur le réseau tout le long de l'année
- La surveillance et l'information des principales dégradations de la voirie et ouvrages d'art
- La pose et la dépose de la signalisation temporaire des chantiers afin de signaler des dangers sur la voirie
- La réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses équipements
- L'entretien de la signalisation horizontale et verticale
- L'entretien des abords routiers et voies vertes, notamment par l'activité du fauchage
- La rédaction des documents de suivi
- La surveillance et l'entretien des petits matériels et leur maintenance régulière
- L'exploitation de la voirie.
Profil recherché
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Titulaire du permis B obligatoire et C souhaité mais pas indispensable
Maitrise les règles relatives à la signalisation routière (horizontale et verticale)
Capacité à mener des petits travaux d'entretiens et maintenance de petits matériels.
Bonne maitrise d'engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions.
Utilisation de petits matériels de travaux publics et d'espaces verts.
Connaissance en matière de techniques routières et d'ouvrages d'art
Sensibilisation au respect des règles de sécurité routière
Gout pour le travail en équipe - rigueur dans les méthodes de travail - disponibilité -respect des consignes et des
modalités de travail (port des EPI) -rendre compte (main courante).
Ce poste suppose des rythmes de travail particuliers ainsi que des astreintes.
À propos de l'offre
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joindre CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Besoin du service, nature des fonctions ou emploi à temps non complet dans un établissement hospitalier ou médico-social - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi dans un établissement hospitalier ou médico-social et avec une des caractéristiques suivantes : l'emploi exercé ne correspond à aucun corps des fonctionnaires hospitaliers, ou concerne des fonctions nouvellement prises en charge par l'administration ou nécessitant des connaissances techniques hautement spécialisées, ou s'exerce à temps non complet de moins de 17h30 hebdomadaire. Le contrat proposé peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
