AGENT D'EXPLOITATION H/F La Roche sur Yon - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON

Référence : O085250201393449

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : La Roche-sur-Yon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Routes est gestionnaire des 4523 km de routes départementales,
dont 909 km en agglomération et 160 km de 2x2 voies, ainsi que des 1261 ponts,
6241 aqueducs et 277 murs de soutènement. Ces axes contribuent au développement économique et social de la Vendée. Les missions consistent en la gestion du domaine public routier, l'entretien de celui-ci et la mise en ½uvre des dispositions relatives à sa bonne exploitation, avec pour priorité leur sécurité.

Elle est composée pour l'exercice de ces missions de 13 services dont 5 Agences Routières Départementales, réparties sur le territoire vendéen, et coordonnant l'intervention sur les routes de 25 centres d'exploitation routiers.

Rejoindre le Département de la Vendée, c'est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S'investir professionnellement au Département, c'est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain.

Sous la responsabilité du chef du centre d'exploitation routier, vous serez chargé de:
- Exploitation du réseau au quotidien
- Participation aux interventions d'urgence et au patrouillage
- Entretien des chaussées et des ouvrages d'art
- Entretien de la signalisation et réparation
- Entretien des dépendances vertes

- Entretien du matériel (petit matériel et entretien 1er niveau sur engins)
- Mise en place des dispositifs d'exploitation sous chantier
- Surveillance du réseau dans le cadre des tâches qui lui sont confiées
- Recueil des données pour permettre les saisies temps passés
- Participation à l'entretien/nettoyage des locaux communs (ateliers, vestiaires, douches, WC) et des extérieurs

Profil recherché

Profil souhaité :
* Connaissances souhaitées dans le domaine de l'entretien du domaine de l'entretien routier et de ses dépendances
* Connaissance de la signalisation temporaire (signalisation de chantier)
* Permis VL obligatoire et PL souhaité


Qualités essentielles requises :
* Sens de l'organisation et du travail en équipe
* Rigueur dans le suivi des consignes et des interventions sur le domaine public
* Aptitudes à informer et rendre compte
* Sens du contact et qualités relationnelles en interne et avec les partenaires

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires auprès de :
    * Contact service : M. René NAULEAU, chef de l'agence routière départementale nord-ouest au 02 51 04 61 88
    * Contact DRH : Mme Amélie ORVEAU, chargée du recrutement au 02 28 85 84 62

    Avantages :
    - 25 jours de congés et 27 jours d'ARTT (1 journée toutes les 2 semaines)
    - Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
    - Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80? financés par la collectivité
    - Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
    - Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
    - Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
    - Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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