Agent d'exploitation mixte ADA / Parc - Bar le Duc (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Référence : O055250709001575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bar-le-Duc
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en ½uvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250709001575-agent-exploitation-mixte-ada-parc-bar-le-duc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CADRE D'EMPLOI : Adjoints techniques territoriaux/Adjoints techniques des Etablissements d'Enseignement Territoriaux et Agents de Maîtrise territoriaux
GRADE MAXIMAL : Agent de maîtrise principal
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Département (Organisation et fonctionnement), Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes), Voirie
Compétences professionnelles : Utilisation d'engins de chantier, Capacité à se former et à travailler en équipe, Appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Attitudes professionnelles : Disponibilité, Polyvalence des compétences, Être soucieux de la Sécurité sur les chantiers

CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Travail en équipe, Présence sur chantier ou voie publique, Permis B. Permis EC apprécié.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) avant le 09/08/2025, à :
    Monsieur le Président du Conseil départemental
    Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
    BP 50 514
    55012 BAR LE DUC CEDEX
    drh@meuse.fr

    Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Christophe BERTHELEMY
    Adjoint au Directeur routes et aménagement 03.54.61.04.67

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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