Agent d'Exploitation ou Agent d'Exploitation Principal au CEI de ST-Laurent du Maroni
Référence : 2025-1848344
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
- Localisation : RUE MALOUET 97320 ST LAURENT DU MARONI
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien courant des infrastructures, équipements, bâtiments
- Bouchage nids de poule, point à temps, saignées
- Petits travaux de maçonnerie et nettoyage/visite des OA et OH
- Petit entretien de l'immobilier
- Pose de SV permanente et temporaire
- Balisage des travaux d'entretien assurés par le parc, balisage des chantiers
Entretien des dépendances vertes, bleues
- Débroussaillage, fauchage, élagage, curage de fossés, nettoyage de bassins
Surveillance et exploitation du réseau
- Patrouillage sur le RRN : détection des dégradations, détection et qualification d'événements, surveillance du DPR, tenue de la main courante
Gestion de crise
- Interventions d'urgence et de sécurité
- Mise en oeuvre de dispositifs assurant la sécurité immédiate des usagers
- Astreintes
Autres
- Conduite des véhicules et engins
- Maintenance de niveau 0 (voire 1) des engins et matériels
- Assistance aux autres CEI
- Surveillance/contrôle de chantier à l?entreprise
- Rendre compte
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure : Le CEI est rattaché au District Entretien Exploitation, structure chargée de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier national en Guyane. L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissances : documentation technique de base liée à l'entretien, l'exploitation des infrastructures, équipements ou bâtiments
Connaissances sur les matériaux et matériels utilisés couramment
Respect des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité
Permis de conduire B ; éventuellement : PL
Conduite d'engin :tractopelle, épareuse
Aptitudes : travaux manuels extérieurs, entretien du matériel
Compétences transversales :
Rendre compte à sa hiérarchie, d'événements ou état des infrastructures et équipements ou bâtiments
Mise en oeuvre des techniques d'entretien et d'exploitation
Gestion d'événements pouvant mettre en péril les personnels ou les usagers
Respect des consignes (sécurité et autres)
Respect du règlement intérieur (horaires)
Esprit d'initiative
Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe
Capacité : écoute, dialogue, adaptation,
Réactivité
Modes d'acquisition :
Formation continue - compagnonnage
Qui sommes-nous ?
Le Service Infrastructures et Transports est chargé de la modernisation du réseau routier, de l'entretien et de l'exploitation des routes nationales de Guyane (450 km), et du contrôle des transports terrestres.
Le service est structuré : d'une division, d'un pôle Entretien et Exploitation, d'une unité transports (UT) et d'un Département Administratif et Financier (DAF).
La Division Maîtrise d'Ouvrage (DMOa) est chargée du pilotage des études amont, de la programmation des investissements et du pilotage des opérations routière.
Le pôle « entretien et exploitation » comporte trois unités : Le District, l'Unité Politiques et Techniques (UPT) et le Parc Routier.
Le District est constitué d'un siège administratif (1 A, 3 B), avec 6 CEI qui représentent : 6 B chefs de CEI ; et 63 C (chefs d'équipe divisionnaire, chefs d'équipe et agents).
Le CEI de Saint-Laurent a en charge 68 km du PR 189+400 au PR 257+300 de la RN1. Il est composé de ; 1 chef de CEI, 1 CEED, 2 chefs d'équipe et 9 agents.
À propos de l'offre
-
RIFSEEP : Cotation du poste GROUPE 2
N° RENOIRH : 119730017
Contacts :
Fernand ALFONSO : chef du CEI -
Téléphone : 0594 34 04 56
Mél : fernand.alfonso@guyane.gouv.fr
Gianni WAYA : chef du District -
Téléphone : 0594 21 51 72
Mél : gianni.waya@guyane.gouv.fr
Thierry JOLLY : Chef de Service -
Téléphone :0594 21 51 42
Mél : thierry.jolly@guyane.gouv.fr
Contact RH :
dga-drh-section-c@guyane.gouv.fr
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 -
Localisation du poste : SAINT-LAURENT DU MARONI
Conditions :
Profil recherché : Polyvalence, investissement dans la modernisation des méthodes de travail, compétences techniques de génie civil. Habilitations relatives aux tracto-pelles, épareuses, ACES, CACES R482
Conditions de travail :
Horaires du CEI 06h00 -14h00 du lundi au jeudi,
06h00 -12h30 le vendredi
Dispositions spécifiques :
Majoration de salaire de 40% de l'indice nouveau majoré
Indemnité de sujétion géographique (ISG voir conditions en application du décret n° 2013-314 du 15 avril 2013) - Montant = 14 mois de traitement indiciaire de base):.
Congés bonifiés : Périodicité tous les 2 ans (voir conditions) ? justifier de 24 mois de service ininterrompus ? durée maxi 31 jours calendaires
Avantages fiscaux ? IRPP : L?impôt calculé (après plafonnement des effets du quotient familial et réduction d?impôt complémentaire) est diminué d?un abattement de 40 % pour la Guyane (limité à 6700 ?) : IR = IR ? 40% -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
