Agent d'exploitation piscine Cazalet - MAIRIE DE PESSAC
Référence : O033250522000797
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pessac, riche d'un patrimoine sportif conséquent, a engagé la création d'un nouvel équipement aquatique dans le parc Cazalet afin de répondre aux besoins croissants en surfaces de plan d'eau des pessacais et de l'obsolescence de l'ancienne piscine Caneton.
Afin de permettre un développement harmonieux du sport alliant découverte, pratique physique et apprentissages, la Ville de Pessac construit un équipement qui proposera un cadre idéal pour le développement des projets sportifs et pédagogiques, en complément du stade nautique de la commune.
Dotée d'une ambition environnementale et sociale forte, la piscine Cazalet est prévue d'ouvrir au public à la rentrée de septembre 2025.
Placé sous la responsabilité du responsable du pôle ressources, vous êtes chargé d'assurer l'entretien et le nettoyage des espaces non aquatiques et équipements de la piscine (contrôle état d'hygiène de l'établissement, évacuation des poubelles de déchets, application des protocoles d'hygiène et de sécurité relatifs à l'entretien et au nettoyage des locaux)
Vous participez à l'accueil, l'accès et l'information des usagers de la piscine en soutien des agents d'accueil (accueil physique et téléphonique, fonction de mandataire de la régie de l'établissement, gestion de mise en facturation des droits d'entrée, contrôle des pièces justificatives déterminant le tarif du droit d'accès)
Enfin, vous assurez une veille, une surveillance et une mise à disposition des équipements de l'établissement (mise à disposition et contrôle du bon usage du matériel, tâches de maintenance courante, repérages des éventuels dysfonctionnements)
Profil recherché
Vous disposez de bonnes connaissances des équipements aquatiques, ainsi qu'en technique d'entretien des bâtiments et des règles d'hygiène et de sécurité dans les ERP et les normes réglementaires.
Doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et disposez de capacités de médiation et de gestion de conflits.
À propos de l'offre
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Ce poste à temps complet s'exerce sur les périodes d'ouverture de l'établissement, du lundi au samedi.
Vous évoluerez au sein d'un environnement moderne et fonctionnel comprenant un bassin principal de 25 mètres avec huit lignes d'eau, des bassins secondaires et des équipements ludiques.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante :
recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur le Maire.
Les titulaires doivent joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation ainsi que leur dernier bulletin de salaire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet.
Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
