Agent d'exploitation polyvalent - Communauté de Communes du Bonnevalais
Référence : O028250404001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bonneval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes
rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Agent d'exploitation polyvalent (H/F), à temps complet pour le service Eau de la collectivité.
Filière Technique / Grade d' Adjoint Technique/ Catégorie C.
L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du Service Eau et sera placé sous
l'autorité de la Secrétaire Générale.
Activités et tâches relatives au poste :
- Entretien et réparation du réseau et des branchements d'eau potable
- Relève et renouvellement de compteur
- Réalisation de branchement/raccordement sur le réseau d'eau
- Réaliser l'entretien préventif et curatif des réseaux et de leurs ouvrages associés
- Contrôle et recherche de fuites
- Clientèle et relation client
- Man½uvrer des vannes
Conditions de travail :
- Déplacements : oui
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
- Horaires réguliers pouvant être modifié seulement en cas d'urgences, astreintes éventuelles
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Déplacements dans le cas de manutention
Contraintes et risques particuliers associés au poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes, manutention répétée et cadencée
- Travail isolé, absence de moyen d'alerte
Pénibilité physique :
Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé, gestes répétitifs, port occasionnel de charges, attention soutenue, équipements de protection pour le poste de travail
La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place au sein de cette dernière, à savoir :
- CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable
Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :
- Régime indemnitaire
- Télétravail
Profil recherché
? SAVOIR :
Connaissances théoriques et techniques de distribution d'eau potable, réaliser un diagnostic technique, connaissances des règles d'hygiène et de sécurité d'intervention sur le domaine public, connaissance des techniques de recherche de fuites.
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité..., savoir-faire un croquis, prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences, réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable, appliquer les règles de sécurité du travail.
? SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l'écoute et de l'observation, savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales et rendre compte des taches effectuées, être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et réaliser les meilleurs choix pour l'intervention, rigueur, dynamisme et réactivité.
? FORMATION :
Permis B.
À propos de l'offre
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Communauté de Communes du Bonnevalais
19 Rue Saint Roch
28800 BONNEVAL
Téléphone : 02.37.47.32.56
Modalités de dépôt des candidatures : Envoyer Curriculum Vitae et lettre de motivation en précisant le numéro d'offre d'emploi à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bonnevalais, par courrier à l'adresse ci-dessus ou par mail à recrutement@cdcdubonnevalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
