agent d'exploitation polyvalent - COMMUNE D'ARLES
Référence : O013241104000693
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Arles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation polyvalent rattaché au chef du service stationnement payant
Participe à la gestion et à l'entretien du parking, ainsi qu'à l'accueil des utilisateurs.
Entretien et nettoyage du parking et de ses équipements (exploitation, sécurité, encaissement, ...)
Contrôle du bon fonctionnement des équipements, petites réparations et activités de petite maintenance
Approvisionnement des équipements
Accueil, information et assistance auprès des utilisateurs
Encaissements des paiements, ouverture d'abonnements
Établissement de divers documents administratifs (feuille de poste, cahier de « marche », main courante, ...)
Profil recherché
Connaissances techniques de base permettant la réalisation de petits travaux de maintenance
Capacité à identifier et faire face à un problème de fonctionnement des équipements
Qualités relationnelles et capacité d'accueil
Notions d'anglais
Aptitude au travail d'équipe
Capacité à réaliser des encaissements, probité
Connaissances de base des outils bureautiques
À propos de l'offre
-
CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
