agent d'exploitation polyvalent des équipements sportifs - SAINT-QUENTIN
Référence : O002250521000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Assurer les missions d'accueil des usagers et notamment d'équipes sportives professionnelles, de maintenance et d'entretien des différents sites sportifs.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Assurer l'entretien intérieur et extérieur d'un ERP, respecter les règles d'hygiène, gérer les stocks de produits, assurer les remontées d'information, identifier et entretenir le matériel nécessaire à l'entretien d'un ERP, respecter le protocole d'entretien, accueillir le public, assurer des petits travaux de maintenance et le transport de matériel nécessaire. Assurer la pose de stickers pour le traçage de terrains sportifs.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
Accueillir, renseigner tout public et utilisateur. Travailler en équipe pour assurer un entretien spécifique dans un ERP. (Curatif)
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Maitrise du matériel à utiliser pour entretenir
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Respecter la procédure d'un protocole d'entretien
- Connaitre les bases du tri sélectif
- Connaissance des procédures d'alertes et de secours
- Manutention de base
- Connaissance du milieu associatif sportif
- Maitrise de la pose de stickers
- Connaissance des ERP
Compétences relationnelles
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Rigueur, organisation et sens de l'initiative
- Sens du contact, sociable et notion de discrétion
- Bonne expression orale
- Travail d'équipe
Capacité d'expertise (missions spécifiques)
- Accueillir tout public (utilisateur, agent, scolaire, service extérieur, entreprise, sportifs professionnels)
- Savoir rendre compte oralement et par écrit
- Être en mesure d'accompagner toutes personnes effectuant un stage au sein de la DCAS
- Être capable d'utiliser des outils pour un entretien mécanisé (auto-laveuse, NHP, souffleur
- Être disponible pour l'ensemble des sites afin d'assurer la continuité du service
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
candidature à envoyer sur rerutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
