AGENT D'EXPLOITATION POLYVALENT PISCINE - MAIRIE DE ST-EGREVE

Contexte du poste/Descriptif du service :
La DCSVA coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : service des sports, bibliothèque, conservatoire, service culturel et service vie associative.
Le service des sports met en ½uvre les 4 axes du projet de politique sportive municipale : la politique en matière d'équipements sportifs, la politique en matière de manifestations sportives, la politique de soutien aux pratiques sportives, la politique sportive éducative.
Le service des sports assure l'exploitation de la piscine intercommunale du Néron.

Conditions de travail et rémunération :
* Annualisation du temps de travail
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
* Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
* Horaires irréguliers, avec une amplitude (à partir de 6h ou jusqu'à 23h)
* Été : pics d'activité liés à la saison estivale
* Disponibilité les soirs et les week-ends
* Astreinte technique sur les horaires d'ouverture de la piscine en alternance avec les autres membres de l'équipe (nécessite de pouvoir se déplacer à la piscine en moins de 30 minutes)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251014000134-agent-exploitation-polyvalent-piscine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".