agent d'exploitation réseaux - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)

Référence : O031240320000051

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : GRENADE
Domaine: Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent assure l'ensemble des activités nécessaires au maintien du bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, d'eau brute et d'intervenir sur les réseaux en effectuant l'entretien préventif et curatif.

Il prend en compte les contraintes budgétaires ainsi que les principes de la certification ISO9001 dans ses pratiques et s'inscrit dans la stratégie de la démarche qualité quand cela est possible.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240320000051-agent-exploitation-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Savoirs
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, irrigation
- Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau
- Connaitre les techniques de pose des compteurs d'eau
- Avoir des notions fondamentales en plomberie
- Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
- Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public



Savoirs faire
- Effectuer une réparation sur un réseau
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux et positionner des réseaux souterrains
- Respecter les consignes de sécurité
- Utiliser des matériels techniques (pelles, outillages,...)

Savoirs être
- Rigueur et méthode dans le travail
- Sens de l'organisation et des priorités
- Ponctualité
- Discrétion, réserve
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Adaptabilité
- Respect des outils de travail
- Disponibilité
- Sens relationnel pour la communication avec les usagers


HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES
- Permis B, C et EB a minima
- AIPR opérateur
- CATEC Intervenant et surveillant
- Habilitation électrique BS BE Man½uvre
- CACES R482 - Cat. A (autres le cas échéant)
- Amiante opérateur technique sous-section 4 (le cas échéant)
- Signalisation de chantiers

Qui sommes-nous ?

Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP + tickets restaurants + participation protection sociale (santé et prévoyance). Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes, arrêtés, formations professionnalisantes) à adresser avant le 19/04/2024 à Monsieur Sébastien VINCINI - Président de RESEAU31 Pôle recrutement - ZI de Montaudran - 3 rue André Villet - 31400 TOULOUSE, ou de préférence par voie électronique à l'adresse suivante: recrutement@reseau31.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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