AGENT D'EXPLOITATION RESEAUX / LABEGE - SYND MIXTE EAU ET ASSAINISSEMENT DE HTE-GNE (SMEA)
Référence : O031251024000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Labège
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de pôle réseaux, l'agent a en charge d'assurer l'ensemble des activités nécessaires au maintien du bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, d'eaux usées, d'eaux pluviales, d'eau brute et d'intervenir sur les réseaux en effectuant l'entretien préventif et curatif.
ACTIVITÉS
1/ Intervenir sur les réseaux
- Réaliser l'entretien préventif des appareils hydraulique (stabilisateur, réducteurs de pression, ventouse...)
- Réparer les équipements défectueux (recherche de fuite, repérage des réseaux, terrassement, assemblage de pièces hydrauliques, ...) en activité normale ou en urgence suivant la nature du dysfonctionnement
- Réaliser les changements et les poses de compteurs
- Conduire les engins (pelles mécaniques, poids-lourds, ...)
- Réaliser les opérations nécessaires à la maintenance des réseaux (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs, mises à jour de regards, BAC...)
- Réaliser des analyses physico-chimique simples (chlore, turbidité, ...) pour suivre la qualité de l'eau potable
2/ Réaliser les branchements en régie
- S'approprier le dossier à traiter : vérifier l'exhaustivité et exactitude des documents composant le dossier, connaissance du terrain, recensement des pièces disponibles
- S'assurer que les travaux réalisés sont conformes aux préconisations du service : partager l'information avec son équipe, participer aux travaux, veiller à leur bonne réalisation
3/ Renseigner et collaborer avec les autres services de Réseau31 et les autres collectivités (SICOVAL)
- Réaliser des relevés et des contrôles de compteurs
- Réaliser des métrés pour la cellule urbanisme
- Participer à la gestion des réclamations usagers (qualité eau potable, pression, branchement ou canalisation eaux usées bouché, débordement eaux pluviales, ...)
- Participer à la gestion du SIG
- Réaliser des travaux sur les ouvrages (dalle béton, clôtures, ...)
4/ Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité
- Mettre en ½uvre tous les moyens de prévention et de sécurité nécessaires pour la réalisation des travaux (panneaux de signalisation, barrières, blindages, EPI, EPC, repérage des réseaux tiers
- Relayer l'information interne des dysfonctionnements
- Vérifier la conformité de son matériel
- Sécuriser le lieu d'intervention
- Appliquer les procédures de mise en sécurité des tâches et consignations
- Garantir le bon usage du matériel et assurer son entretien
Profil recherché
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
SAVOIRS
- Connaitre les éléments constitutifs des réseaux eau potable, assainissement, irrigation
- Maîtriser les techniques de pose des canalisations, accessoires et pièces d'un réseau
- Connaitre les techniques de pose des compteurs d'eau
- Avoir des notions fondamentales en plomberie
- Connaitre les risques liés aux travaux souterrains
- Connaitre les risques liés aux interventions sur le domaine public
SAVOIRS FAIRE
- Effectuer une réparation sur un réseau d'eau potable
- Poser ou remplacer un compteur
- Lire un plan
- Faire un relevé des travaux ou des réseaux
- Détecter des réseaux souterrains
- Respecter les consignes de sécurité
SAVOIRS ETRE
- Capacité à identifier les différents composants d'un problème, d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur
- Capacité à être à l'écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l'environnement
- Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective
- Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail, projets ou réseaux et d'y apporter une contribution efficace
- Sens du service public
HABILITATIONS ET CERTIFICATIONS
- Permis C et BE minima autres permis possibles (EC...)
- AIPR opérateur
- Signalisation de chantiers
- CACES R482 Catégorie A (autres le cas échéant)
- CATEC Intervenant et Surveillant
- Amiante opérateur technique sous-section 4 (le cas échéant)
Qui sommes-nous ?
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 370 agents qui composent Réseau31 !
À propos de l'offre
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Adresser CV et lettre de motivation en indiquant la référence de l'offre à recrutement@reseau31.fr ou http://www.reseau31.fr/offre-emploi/depot-candidature/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
