AGENT D'EXPLOITATION ROUTIERE A DIEUZE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Référence : O057241101389544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : ABRESCHVILLER
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.
Rattaché au Chef de Centre d'Exploitation, l'agent est chargé de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier départemental.

- Assurer l'entretien et l'exploitation courant des chaussées et de leurs équipements, des ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art,
- Entretenir, nettoyer et faucher les dépendances vertes et les aires de repos du réseau routier départemental,
- Préparer, assembler et poser des signalisations verticales permanentes et temporaires (balisages de chantiers, déviations...),
- Entretenir et faucher les espaces verts des sites départementaux,
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des équipements,
- Assurer la surveillance du réseau lors des patrouilles niveau 2, rendre compte et intervenir pour assurer la sécurité des usagers,
- Participer au service hivernal en tant que chauffeur ou planton de chargement et rendre compte de l'état du réseau routier,
- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et à l'information sur l'état des routes dans le cadre de la veille qualifiée.

- Poste basé à ABRESCVILLER - route de Lettenbach,
- Permis B obligatoire, le permis C si possible,
- Postes pouvant être soumis aux astreintes (activités liées aux conditions météorologiques),
- Règlement de temps de travail particulier,
- Port de charges,
- Vaccination obligatoire : Tétanos

Profil recherché

- Être capable de : travailler en équipe, mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et l'exploitation des routes (en bidirectionnel et sur 2x2 voies), appliquer les consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité, la prévention des accidents,
- Être capable d'initiative dans les situations d'urgence et d'évènements exceptionnels tout en restant dans la limite de ses compétences et en informant ses supérieurs,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie d'évènements ou d'états de la route,
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail, les matériaux et matériels couramment utilisés,
- Être disponible pour la gestion des évènements exceptionnels hors périodes normales de travail, notamment pour la veille qualifiée et pour la viabilité hivernale,
- Être disponible pour les périodes de travail postés notamment lors du fauchage.

 

À propos de l'offre


  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle,
    Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA),
    25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
    Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels,
    Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
    Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
    Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible,
    Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr).


    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2024

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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