Agent d'exploitation sites sportifs H/F - VAULX-EN-VELIN
Référence : O069250512001033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulx-en-Velin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DIRECTION DE LA VIE SPORTIVE ASSOCIATIVE ET EVENEMENTIELLE
Cadre d'emplois : Adjoint technique
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle " gestion des équipements sportifs "
N+2 : Chef du service des sports
Mission du service :
Le service des sports de la Ville de Vaulx-en-Velin est structuré en 4 pôles : " Gestion des équipements sportifs ", " Maintenance et sécurité des équipements sportifs ", " Aquatique ", et " Animations sportives ".
Le pôle " Gestion des équipements sportifs " a pour objectif la mise à disposition d'équipements sportifs propres et accueillants au grand public, au tissu associatif et aux scolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions et activités principales du poste :
Placé sous l'autorité du responsable du pôle " gestion des équipements sportifs ", il est chargé, en équipe :
- d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance de l'équipement, du matériel sportif et des aires de jeux ;
- d'assurer la surveillance de l'équipement, des usagers et veille au respect des normes de sécurité ;
- d'accueillir et d'accompagner les pratiquants et le public.
Connaissances requises :
Savoir-faire : nettoyage des surfaces sportives dans le respect des normes en vigueur (utilisation des produits et matériels d'entretien adaptés), contrôler et optimiser la consommation des fluides, détecter les anomalies et les risques d'accidents, relever le flux de fréquentation, accueillir et surveiller les pratiquants et le public, contrôle du matériel sportif de l'équipement (cages, filets, paniers, etc.), faire appliquer le règlement intérieur, tenir le registre de sécurité, intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents
Savoirs : procédure de nettoyage, mode d'emploi des machines de nettoyage, traçage des terrains, techniques de base écrite et orale, gestion des conflits
Qualités : rigueur, disponibilité, réactivité, qualités relationnelles (écoute)
Conditions d'exercice
36h15 hebdomadaires avec horaires décalés (en soirée et le week-end)
Profil recherché
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires) ; RIFSEEP ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et ½uvres sociales (CNAS).
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
* Participation de la collectivité sur une mutuelle labellisée
* Possibilité de participation à un contrat de prévoyance
* Possibilité de compte épargne temps (sous certaines conditions)
* Forfait mobilité durable pour les trajets en vélo (sous conditions)
Possibilité de dispenser des cours particuliers en dehors des heures de travail (sous conditions).
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Qui sommes-nous ?
Au cur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
