AGENT D'EXPLOITATION SPÉCIALISÉ (H/F) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE MAURIENNE
Référence : O073260217000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France.
Placée sous l’autorité du conducteur d’installations de l’usine intercommunale de dépollution (équipement public de taille moyenne à caractère industriel – station d’épuration biologique à aération prolongée, capacité 27 500 équivalents-habitants), l’agent assure l’exploitation, l’entretien et la maintenance des installations de traitement des eaux usées, des réseaux d’assainissement et des ouvrages annexes.
À ce titre, il réalise notamment le nettoyage, l’entretien courant et la maintenance des dispositifs de traitement et de stockage, contrôle leur bon fonctionnement et effectue les réparations nécessaires.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (équipements mécaniques, électriques et électroniques).
- Réaliser le nettoyage et l’entretien courant des dispositifs de traitement, de stockage et des ouvrages annexes.
- Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements : contrôles, mesures et bilans analytiques.
- Détecter les dysfonctionnements, effectuer les réparations courantes et proposer des solutions adaptées.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de salubrité et de prévention sur l’ensemble des installations.
- Assurer l’entretien des postes de refoulement et des réseaux d’assainissement (surveillance des obstructions, curage, interventions de premier niveau).
- Rendre compte au conducteur d’installations et contribuer au suivi technique à l’aide des outils informatiques dédiés.
CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE DU METIER
- Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe.
- Déplacements réguliers entre les sites (véhicule de service).
- Poste soumis à des astreintes.
- Renfort possible au service eau-assainissement-environnement.
- Exposition à des conditions d’hygiène contraignantes, manipulation de produits chimiques et port de charges lourdes (sacs, fûts).
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances solides en électricité tertiaire appréciées : diagnostic, mesures et remplacement de composants.
- Compétences en mécanique et électromécanique pour le dépannage de pannes courantes.
- Capacité à lire et interpréter des notices techniques, plans et consignes de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques pour le suivi des interventions et le reporting.
À propos de l'offre
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STATUT ET RÉMUNÉRATION
- Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints technique territoriaux. Adjoint technique. Adjoint technique principal de 2ème classe. Adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps non complet 17h30 à pourvoir à partir du 1er mai 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 21 mars 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
