AGENT D'EXPLOITATION SPÉCIALITÉ HYDRAULIQUE ET DECI (H/F) - Annemasse Agglo
Référence : O074250601400440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Annemasse Agglo, la Direction de l'Eau et de l'Assainissement oeuvre chaque jour pour garantir à près de 95 000 habitants une eau potable de qualité, tout en assurant la collecte et le traitement des eaux usées et pluviales.
Avec plus de 1 000 km de réseaux gérés, une station de dépollution performante et une équipe de 114 agents engagés, nous contribuons activement à la préservation de la ressource et du cadre de vie local.
Intégrer notre service, c'est agir concrètement pour l'environnement et le bien-être des habitants.
Le service Eau Potable assure la gestion complète du cycle de l'eau : captage, traitement, pompage, stockage et distribution jusqu'à l'abonné.
Entretien du réseau d'eau potable :
Réaliser différentes tâches sur le réseau, comme ouvrir ou fermer des vannes et informer en cas de coupure d'eau.
Mesurer et vérifier le débit et la pression de l'eau.
Repérer les problèmes sur le réseau et proposer des solutions simples.
Prévenir les responsables en cas de problème important qui peut mettre en danger le réseau.
Entretenir et réparer les équipements du réseau (vannes, ventouses, stabilisateurs, etc.).
Contrôle des hydrants (points d'eau pour incendie) :
Mesurer le débit et la pression des poteaux et bouches incendie.
Faire des petites réparations et entretenir ces équipements.
Enregistrer les mesures dans une base informatique.
Donner les informations nécessaires pour mettre à jour les cartes du réseau.
Rédiger des rapports simples sur l'état des équipements incendie dans les communes.
Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens au service de la collectivité et des habitants; vous êtes certainement la personne que nous recherchons !
L'organisation du temps de travail : Ce poste a un volume horaire de 39h/semaine du lundi au vendredi.
Travail sur 5 jours
Lieu de travail : Ville la Grand
En tant qu'agent d'Annemasse Agglo, vous profitez de nombreuses prestations sociales (sous conditions d'ancienneté et selon le type de contrat) :
- des titres restaurant
- une participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle et/ou prévoyance)
- un remboursement de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail à hauteur de 75 %
- un forfait mobilité durable si vous utilisez un mode de transport alternatif.
Pour vos activités de loisirs, vous apprécierez également :
- les nombreuses prestations sociales du Comité National d'Action Sociale (www.cnas.fr)
- les activités et manifestations organisées par l'Amicale du personnel
- les ateliers bien-être (culture et sport) proposés gratuitement aux agents et réalisés dans nos établissements.
Profil recherché
Motivé(e), rigoureux(se), avec un goût pour le terrain.
Des bases en hydraulique seraient un atout.
Sens du travail en équipe et bonnes capacités d'observation.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous n'avez plus qu'à cliquer !
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Service recrutement Tél 04 50 87 83 00 - poste 2205 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
