Agent d'exploitation spécialisé (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référence : O087251007001451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Limoges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent d'exploitation spécialisé (F/H) (référence 181/2025)
Grades possibles :
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès :
Titulaire ou recrutement direct
Filière Technique
Catégorie C
Pôle / Direction :
Pôle Patrimoine départemental et mobilités
Direction du patrimoine routier
Antenne technique spécialisée
Lieu de travail :
Plateforme technique départementale
3, rue Panhard Levassor
87280 LIMOGES
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.
Employeur responsable, nous ½uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Direction du patrimoine routier pilote l'entretien et l'exploitation sur un réseau constitué de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d'art (ponts, murs, barrages) ainsi que le garage départemental.
L'antenne technique spécialisée intervient sur l'ensemble du territoire haut-viennois, en co-activité avec les équipes départementales sur les territoires.
L'équipe comprend un chef d'équipe, un assistant et une quinzaine d'agents spécialisés qui réalisent principalement des travaux d'enduits superficiels, de signalisation horizontale, d'assainissement routier et de terrassement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o087251007001451-agent-exploitation-specialise-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Être titulaire d'un CAP ou BEP (travaux publics),
- Très bonne maîtrise des techniques de travaux public et expérience dans les travaux publics souhaitée,
- Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles ou travaux publics,
- Être titulaire du permis de conduire C et B,
- Être titulaire du permis CE souhaité.
Savoir-faire :
- Capacités manuelles,
- Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation,
- Respecter les procédures validées par l'institution.
Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe,
- Participer aux astreintes et aux interventions en dehors des heures normales de services,
- Réactivité face aux demandes de travail en urgence et aux changements d'activités.
À propos de l'offre
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PERSONNES À CONTACTER :
Monsieur Ivan CROËS
Directeur du patrimoine routier
05.44.00.12.37
Monsieur Christophe MATHOU
Directeur du pôle patrimoine départemental et mobilités
05.44.00.12.43
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 181/2025
- d'un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu'au 07/11/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
