Agent d'exploitation technique non logé (h/f) - COMMUNE DE NARBONNE
Référence : O011250213000884
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rappel des missions attendues du service dont le poste fait directement partie :
* Que les usagers disposent en permanence d'infrastructures sportives accueillantes, attractives et sûres.
* Que les Clubs bénéficient d'interlocuteurs repérés et disponibles.
* Que le Service des Sports ait une visibilité sur l'usage et la fréquentation des équipements sportifs pour en optimiser l'utilisation.
Missions du poste :
* Assurer l'accès et surveiller les équipements sportifs.
* Maintenir en bon état les équipements sportifs en matière d'hygiène, de technicité et de sécurité dans le respect des contraintes règlementaires.
* Accueillir et renseigner tous les usagers et apporter une aide matérielle et technique aux associations permettant le succès des manifestations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250213000884-agent-exploitation-technique-non-loge?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
* Connaissance technique de base pour la maintenance de 1er niveau.
* Spécialité dans un corps de métier : bâtiment ou terrain.
* Connaissance du règlement intérieur des installations.
Savoir-faire :
* Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
* Savoir accueillir, orienter et renseigner les publics.
* Savoir repérer les comportements et les situations à risque.
* Savoir faire appliquer le règlement intérieur et les plannings de réservation.
* Savoir diagnostiquer et intervenir sur une situation problématique, d'insalubrité et/ou dangereuse dans une installation.
Savoir être :
* Etre autonome et responsable de son travail.
* Etre capable de travailler en équipe.
* Se conformer aux exigences de la hiérarchie.
* Etre garant du Service Public et faire remonter les informations à la hiérarchie.
* Etre ponctuel.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou à Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/03/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
