Agent d'exploitation unité des voies navigables - Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Référence : O049250201394020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ECOUFLANT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agent d'Exploitation des Voies Navigables assure l'entretien et l'exploitation des rivières Maine, Mayenne, Oudon, Sarthe, ainsi que des barrages, écluses et seuils en Maine et Le Loir.
Il veille à la sécurité et à la bonne gestion du domaine navigable.
L'Agent d'Exploitation des Voies Navigables est responsable de l'entretien et de la gestion technique des ouvrages de navigation. Ses principales missions incluent :
Entretien des ouvrages : Assurer la maintenance régulière des écluses, barrages, pertuis, passes à poissons et autres infrastructures hydrauliques. Ce travail inclut des interventions en mécanique, hydraulique, pneumatique, et électricité.
Entretien du CSR : Gérer les actions de sécurité et d'entretien autour du cours supérieur des rivières (fauchage, élagage, débroussaillage, remise en état des berges et accès).Entretien de la ripisylve : Intervenir sur la végétation riveraine, y compris la coupe, l'élagage, la mise en têtards des arbres et la gestion de la biodiversité.
Signalisation fluviale et bathymétrie : Mettre en place et maintenir les dispositifs de signalisation fluviale, assurer le nettoyage, la maintenance des balises, ainsi que le dragage des voies navigables pour garantir la sécurité des usagers.
Peinture des écluses et entretien des pontons : Maintenir la peinture des écluses et assurer la propreté et la sécurité des pontons utilisés pour l'amarrage des bateaux.
Ecourues : Participer activement à l'entretien et la remise en état des barrages, écluses et pertuis, y compris les travaux de maçonnerie et de gestion de la végétation.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des qualifications et compétences suivantes :
Connaissances techniques : Solide connaissance des rivières navigables et de leurs ouvrages. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques appliqués aux infrastructures fluviales.
Compétences en maintenance : Expérience en maçonnerie, élagage, coupe, ainsi qu'en utilisation d'outils manuels et mécaniques tels que tronçonneuses, perceuses, disqueuses.
Permis et habilitations : Permis de conduire VL, PL, remorque et tracteur requis. Habilitations pour l'utilisation de tronçonneuses et autres équipements spécifiques (soudage, tonte...).
Connaissances en sécurité : Connaissance des règles de sécurité applicables aux interventions sur les voies navigables et des procédures à suivre, notamment en ce qui concerne les travaux en milieu aquatique.
Aptitudes physiques : Excellentes aptitudes physiques (travail manuel intensif, capacité à nager, résistance aux conditions de travail extérieures).
Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, autonomie dans la gestion des missions, sens de l'initiative, rigueur dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Conditions de Travail :Travail sur site : Le poste nécessite des déplacements fréquents sur les différentes rivières et ouvrages à entretenir, avec un travail souvent en extérieur, soumis aux conditions climatiques.Travail manuel : Interventions pratiques incluant la manipulation d'outils lourds, soudure, maçonnerie et autres travaux physiques.Travail en équipe : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe technique dédiée à l'entretien et à l'exploitation des voies navigables, avec une forte collaboration entre les différents agents.
Qui sommes-nous ?
Département d'environ 815 000 habitants au cur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre.
Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux.
Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples :
Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs
Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens
L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs.
11 Maisons des solidarités dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants.
4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
À propos de l'offre
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Avantages :
tickets restaurant - participation au contrat de prévoyance - Comité d'entreprise (CNAS) - plans de mobilité durables (75 % de prise en charge pour les transports en commun et jusqu'à 300 ? de forfait vélo).
Flexibilité
25 jours de congés et 22 jours de RTT - télétravail
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages sur la page :
https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
