Agent d'exploitation voirie et espaces verts - COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Référence : O044251118001313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Héric
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous serez un agent du service exploitation dans les domaines de la voirie, des réseaux divers et des espaces verts (Périmètre d’intervention : 35 km de voirie, 18 parcs d’activités, 6 déchèteries).
Votre rôle :
Vous interviendrez sur les parcs d’activités et participerez aux travaux.
Vous réaliserez les interventions courantes en régie, espaces verts, signalisation de voirie, patrouille de sécurité, élagage, plantations (savoir utiliser en sécurité une débroussailleuse et tronçonneuse).
Vous assurerez les travaux de maintenance en régie dans les déchèteries et ponctuellement pour des travaux en bâtiment.
Vous répondrez aux besoins en logistique des services pour les manifestations.
Profil recherché
Vos atouts
• Connaissances en voirie (pose de canalisations, ouvrages maçonnés, assainissement)
• Connaissances en signalisation temporaire, verticale, horizontale et directionnelle
• Utilisation en sécurité des outils de motoculture
• Aptitude à la conduite de mini pelle, nacelle, chariot élévateur, chariot télescopique, micro tracteur après formation
• Savoir utiliser les équipements, matériels et produits liés au poste en respectant les consignes d’utilisation et de sécurité
• Capacité à s’organiser, alerter et rendre compte, être force de proposition
• Sens du service public, capacité à travailler en équipe et en autonomie
Niveau de formation / Diplôme :
BEP CAP BAC PROFESSIONNEL
Maintenance voirie ou espaces verts
Expérience : 1 an sur un poste similaire souhaitée
Permis : B exigé ; BE souhaité
À propos de l'offre
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Ce que l’on vous propose :
• Des missions polyvalentes au sein d’une équipe dynamique et engagée
• Une formation spécifique en fonction de vos besoins
• Contrat de 6 mois renouvelable
• Temps complet 39h40 hebdomadaires avec RTT, Horaires fixes
• Le poste est à pourvoir idéalement début janvier et est basé au Centre Technique, Boulevard Ampère à Héric
Votre rémunération et ses avantages :
• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• Titres restaurant
• Adhésion au CNAS
Nous rejoindre :
Une question ?
Contactez Olivier DUTHEIL, Responsable du Pôle Exploitation
Téléphone : 06 61 37 40 85
Mail : olivier.dutheil@cceg.fr
Prêt à vous investir sur le terrain ?
Mettez vos compétences au service de notre collectivité en rejoignant notre service Exploitation !
Envoyez-nous votre CV avant le 2 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres
1 rue Marie Curie, PA La Grand’Haie
44119 GRANDCHAMP DES FONTAINES
emploi@cceg.fr
Entretiens prévus courant 1ère quinzaine de décembre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
