Agent d'exploitation VRD - Secteur Nord-Ouest (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250128000601
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service a pour mission la surveillance et l'entretien du domaine public sur le secteur.
En tant qu'agent.e d'exploitation VRD, vous avez la charge de surveiller et d'entretenir le patrimoine du domaine public.
Activité 1 : Surveiller le patrimoine sur l'espace public
Mettre en sécurité ou intervenir directement si nécessaire.
Mettre en place une signalisation temporaire, une déviation ou un alternat de circulation.
Mettre en place des mesures de protection d'urgence en cas de perturbation : répandre un produit absorbant, balayer les chaussées, ramasser les pierres ou obstacles sur la chaussée.
Effectuer la surveillance régulière des ouvrages d'art.
Activité 2 : Entretenir le patrimoine
Réaliser des revêtements routiers ou urbains : enrobés à froid.
Assurer le désherbage, y compris l'évacuation des déchets verts.
Nettoyer les panneaux de signalisation et fixer des panneaux sur un support.
Réaliser un massif pour poteaux ou potelet de signalisation.
Curer un fossé, effectuer des travaux de tonte des dépendances routières et de débroussaillage.
Réaliser tous autres travaux nécessaires à l'entretien de la voirie et de l'espace public.
Entretenir les accessoires sur l'espace public de voirie (banc, potelet, barrière de sécurité, etc.).
Profil recherché
Statut : Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP - BEP.
Expérience souhaitée : Poste similaire.
Savoirs :
Connaître les normes et guides techniques (signalisation de chantier, signalisation temporaire).
Avoir une polyvalence en VRD.
Maîtriser les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Savoir utiliser les outils informatiques.
Avoir une connaissance du territoire local.
Comprendre le processus de commande publique au sein de la Métropole.
Savoir-faire :
Gérer les approvisionnements et les stocks.
Rédiger des consignes pour le traitement des demandes d'intervention.
Analyser et préparer un dossier pour traiter une demande d'intervention.
Savoir-être :
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail des équipes.
Posséder des qualités organisationnelles.
Faire preuve de respect et de diplomatie dans les relations avec les usagers.
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Lieu de travail : 10 rue du Sornin, 38600 FONTAINE.
Temps et horaires de travail : Règlement métropolitain, avec possibilité d'astreintes.
Rémunération : Selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité.
Équipements : Équipements de Protection Individuelle (EPI).
Logiciels métier : Cadastre / Cartographie CLECT.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
