AGENT D'HEBERGEMENT (H/F) - LE CHAMP-SAINT-PERE - E.H.P.A.D. BEAUSEJOUR
Référence : O085250515000343
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sainte-Florence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent au service hébergement, par sa polyvalence, effectue différentes tâches qui ont pour but de rendre le séjour des personnes âgées agréables au sein de la structure. Il va notamment assurer le service du petit-déjeuner et du goûter.
L'entretien des locaux est également une mission qu'il se voit confier quotidiennement.
Assurer le confort et le bien-être du résident - concourir au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement- offrir des services de restauration adaptés et de qualité - être à l'écoute des résidents - prendre connaissances des transmissions - préparation et distribution du petit-déjeuner - entretien des chambres - réfection des lits - vaisselle au restaurant - préparation et distribution du goûter - service en salle à manger.
Profil recherché
BEP service à la personne ou équivalent - connaissance du public âgé et du vieillissement - connaissance des techniques d'entretien et d'hygiène - capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées - écoute, tolérance, patience - faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi - faire preuve de bon sens et de discernement - esprit d'initiative dans la limite de ses compétences - esprit d'équipe : solidarité, complémentarité - conscience professionnelle.
À propos de l'offre
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1 week-end sur 2 travaillé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
