Agent d'hygiène des piscines - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068250123000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Sports de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) recherche des Agents d'Hygiène pour ses piscines et sa patinoire Vous intégrerez une équipe motivée, soucieuse de garantir un accueil de qualité et de maintenir les établissements dans un état irréprochable.
* Assurer le nettoyage des locaux (plages des bassins, gradins, vestiaires, douches, sanitaires, halls d'entrée)
* Entretenir les espaces extérieurs (ramassage des déchets, gestion des poubelles, entretien des parkings)
* Participer à l'accueil et à l'orientation du public
Profil recherché
* Permis VL souhaité
* Expérience dans le domaine de l'hygiène appréciée, mais débutants acceptés (formation assurée)
* Savoir nager est un atout
Qualités requises
* Sérieux et autonomie
* Sens du contact et du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
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Conditions de Travail :
- Organisation : 36h10 + 7 jours RTT
- Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
- Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
- Particularités : Horaires variables du lundi au dimanche, y compris les jours fériés - Missions et affectations évolutives selon les besoins du service
Envie de rejoindre un environnement de travail stimulant au sein d'une collectivité engagée Postulez dès maintenant !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
